Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Wir suchen dich für unser Geschäftsfeld Kundenprojekte und Consulting im Tribe Migrations- und Fusionsprojekte.

Consultant Migration und Fusion Gesamtbanksteuerung (m/w/d)

Münster – Unbefristete Festanstellung, Vollzeit

Aufgaben

Du bist verantwortlich für die Migration bzw. Fusion von Banken in allen Bereichen der Gesamtbanksteuerung.
Du agierst als Schnittstelle für interne und externe Fachspezialist*innen und analysierst die Ausgangssituation der Banken hinsichtlich der Daten, Steuerungsprozesse und Produktkonfigurationen.
Du integrierst deine Tätigkeit methodisch und zeitlich in die Gesamtprojektpläne und arbeitest eng mit deinem Team zusammen.
Du vermittelst den Kunden das nötige Wissen, um die Banksteuerung effizient mit VR Control durchzuführen und unterstützt die Anwender*innen während des Projektverlaufs.
Du begleitest die Test- und Echtüberleitungen und unterstützt bei der Qualitätssicherung sowie Bereinigung der Überleitungs- und Fusionsergebnisse vor und nach dem „Go-live“.
Du arbeitest gerne in einem standortübergreifenden Team und beteiligst dich an der Weiterentwicklung der angewandten Projektmethodik.

Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Bank)Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil)Projekten.
Kenntnisse des Kernbankensystems agree21 und VR Control sind von Vorteil.
Du hast Interesse, dich intensiv in steuerungsrelevante Themen unseres agree21-Systems einzuarbeiten, insbesondere zur Konditionsgestaltung von Produkten sowie zu Rating und Kreditsicherheiten.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Reisebereitschaft sind für dich selbstverständlich.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Wir bieten

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.

Kontakt

Bewirb dich jetzt!

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Atruvia AG

Fiduciastraße 20 | 76227 Karlsruhe

Katharina Seibel | People Management

Tel.: +49 171 6948903

E-Mail: Katharina.Seibel@atruvia.de

Kennziffer: KS426 KPCMFP

Wir freuen uns auf dich.

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Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.