Asset Manager (m/w/d) Retail

Unser Mandant ist ein attraktives und etabliertes Immobilienunternehmen mit Sitz im Raum München. Mit einem Immobilienportfolio von mehreren Mrd. Euro ist das Unternehmen sehr gut aufgestellt und steht äußerst sicher im Markt. Dabei steht das Thema Nachhaltigkeit und die gesellschaftliche Verantwortung, die damit einhergeht, stets mit an oberster Stelle. In der Rolle als „Asset Manager (m/w/d) Retail“ übernehmen sie ein Immobilienportfolio mit Fokus auf Einzelhandel / Retail und verwalten dieses vollumfänglich: Von der Optimierung der Mieterstruktur über die Umsetzung von geeigneten Portfoliostrategien sowie Konzepten bis hin zur Steuerung des Center Managements. Es erwartet sie ein verantwortungsreiches Tätigkeitsgebiet sowie ein für die Zukunft sicher aufgestelltes Unternehmen mit namhaften Liegenschaften in ganz München. Das bestehende Team hält zusammen und freut sich auf Sie!

• Strategische Neuausrichtung eines bestehenden Einkaufszentrums

• Verantwortung für die Steuerung und Optimierung eines Portfolios von Einzelhandelsimmobilien (Geschäfte, Einkaufs- und Fachmarktzentren)

• Gezielte Verbesserung der Mieterstruktur sowie Pflege und Ausbau von Mieterbeziehungen

• Konzeption und Umsetzung von Vermietungsstrategien für Retail-Flächen, einschließlich der Auswahl neuer Mieter und der Begleitung von Mietvertragsverhandlungen

• Durchführung umfassender Markt- und Standortanalysen

• Planung und Überwachung des Budgets im Einzelhandelsbereich

• Initiierung und Begleitung von Maßnahmen zur Wertsteigerung der Immobilien

• Entwicklung und Implementierung von Konzepten zur Steigerung der Attraktivität der Retailstandorte

• Erfolgreich abgeschlossene technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und/oder ein Studium der Immobilienökonomie

• Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement, idealerweise mit Fokus auf Retail

• Kundenorientierung, Führung von Verhandlungen sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten.

• Erfahrung im Umgang und Zusammenarbeit mit Behörden und Mietern

• Sichere Anwenderkenntnisse des MS-Office sowie Englischkenntnisse, SAP RE FX Kenntnisse von großem Vorteil

• Kunden- und qualitätsorientierte Arbeitsweise

• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Optionen (ca. 50-60% der Arbeitszeit)

• Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch eigene Programme und einem festen Budget p.a. für Weiterbildungen

• Moderner und hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz

• Intensives und digitales Onboarding, inklusive Buddy-Programm

• Zahlreiche und vielfältige Mitarbeiterevents

• Job-Rad und Fitnessstudiomitgliedschaften

• Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe