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Was die Firma über den Job sagt
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Über das Unternehmen

Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl.

Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches und interessantes Unternehmen aus der Verkehrstechnik.

Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Leitung des Servicestützpunktes Bremen in Verbindung mit der Verantwortung für Personal und Budget

  • Planung und Koordination sämtlicher Tätigkeiten im Servicebereich, einschließlich der Einsatzplanung, Instandhaltungsarbeiten und der Einhaltung des Wartungskonzepts sowie der Service Level Agreements (SLA)

  • Bewertung technischer Störausfälle und Einleiten präventiver Maßnahmen zur Vermeidung zukünftiger Ausfälle

  • Leitung von Projekten für Um- und Neubauten sowie die Bauleitung und Bauüberwachung

  • Durchführen von qualifizierten Abnahmen sowie Aufmaßerstellungen von Lichtsignalanlagen, Parkleitsystemen und Ladesäulen

  • Sicherstellen der Kundenzufriedenheit durch persönliche Interaktion

  • Dokumentation der Serviceaufgaben im Zusammenhang mit den betreuten Technologien, Definieren und Optimieren der Key Performance Indicators (KPIs) für die Serviceorganisation sowie Zuständigkeit für die Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung (KVP) in der Qualitätssicherung

  • Führen und Weiterentwickeln des Serviceteams, Sicherstellen des technischen Know-hows und gemeinsame Kontrolle der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zum Gesundheits-, Brand- und Arbeitsschutz sowie Umweltschutz mit der Fachkraft für HSE

Diesen Hintergrund sollten Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektronik/Elektrotechnik oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Elektrotechnik und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen

  • Fundierte Führungserfahrung ist wünschenswert

  • Strukturiertes und organisiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit in Prozessen zu denken

  • Kundenorientierung, Vertrauenswürdigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sowie die Freude an der Arbeit im Team 

  • Strategisches und analytisches Verständnis sowie wirtschaftliche Denkweise

  • Führerschein Klasse B bzw. III

Diese Rahmenbedingungen erwarten Sie

  • Ein herzliches und hilfsbereites Team sowie eine teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern

  • Ein großer Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum

  • Eine gründliche Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)

  • 30 Tage Urlaub

  • Gesetzliche betriebliche Altersvorsorge (bAV) und darüber hinaus eine Bezuschussung Ihrer Direktversicherungen von 40% sowie vermögenswirksame Leistungen

  • E-Bike Leasing und 100 € jährlicher Zuschuss zu firmeneigenen Gesundheitsangebot

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpartner

Herr Markus Stolz

Personalstrategie GmbH

Sibeliusstraße 16

81245 München

Tel. 089 81 03 97 58

E-Mail: m.stolz@personalstrategie.de

Dann bewirb dich gleich für den Job bei Personalstrategie GmbH.