Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal,zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter anunterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandortenweltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Kassel einenPersonalcontroller (m/w/d).
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Das könntest du laut kununu User:innen als HR Controller:in in Deutschland verdienen
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Über uns
Aufgaben
Erstellung des Reporting der HR-Kennzahlen für den Monats- und Jahresbericht
Zusammenstellung und Validierung der HR-Kennzahlen für die Gesellschaften
Betreuung der internationalen Standorte im Bezug auf das HR-Reporting
Teilnahme an Projektmeetings und Koordination von Arbeitspaketen
Erfüllung der Meldepflichten gegenüber Behörden und Arbeitgeberverbänden
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von (internationalen) HR-Prozessen undDashboards
Aufbereitung der Daten für die unterschiedlichen Stakeholder (m/w/d), sowie Erstellung vonPräsentationen für die Geschäftsführung
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit SchwerpunktControlling, abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Erfahrung mit Schnittstellenmanagement verschiedener Fachbereiche, Führungsebenen undim internationalen Kontext
Sehr gute Fähigkeiten im Aufbereiten der Daten via PowerPoint, Visio u. ä.
Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint
Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP / SuccessFactors
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Wir bieten
30 Urlaubstage im Jahr
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Ein attraktives Gehalt und vermögenswirksame Leistungen
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung.
sat. Services GmbH
Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel
Sinstorfer Kirchweg 74-92,
21077 Hamburg
www.sat-services.eu