Let's make work better.

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Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal,zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter anunterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandortenweltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Kassel einenPersonalcontroller (m/w/d).

Aufgaben

  • Erstellung des Reporting der HR-Kennzahlen für den Monats- und Jahresbericht

  • Zusammenstellung und Validierung der HR-Kennzahlen für die Gesellschaften

  • Betreuung der internationalen Standorte im Bezug auf das HR-Reporting

  • Teilnahme an Projektmeetings und Koordination von Arbeitspaketen

  • Erfüllung der Meldepflichten gegenüber Behörden und Arbeitgeberverbänden

  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von (internationalen) HR-Prozessen undDashboards

  • Aufbereitung der Daten für die unterschiedlichen Stakeholder (m/w/d), sowie Erstellung vonPräsentationen für die Geschäftsführung

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit SchwerpunktControlling, abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation

  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

  • Erfahrung mit Schnittstellenmanagement verschiedener Fachbereiche, Führungsebenen undim internationalen Kontext

  • Sehr gute Fähigkeiten im Aufbereiten der Daten via PowerPoint, Visio u. ä.

  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint

  • Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP / SuccessFactors

  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten

  • 30 Urlaubstage im Jahr

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

  • Ein attraktives Gehalt und vermögenswirksame Leistungen

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung.

sat. Services GmbH
Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel
Sinstorfer Kirchweg 74-92,
21077 Hamburg
www.sat-services.eu

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