Was die Firma über den Job sagt

Nachhaltige Projekt- und Bestandsentwicklung (m/w/d)*

Standort: Metropolregion München

Das Aufgabengebiet

Die Entwicklung von ESG-Strategien und deren Umsetzung für die laufenden und kommenden Projekte sowie des Bestandsportfolios gehört zum Kern Ihres Aufgabengebiets.
Hierbei analysieren Sie das bestehende Portfolio und erarbeiten Konzepte gemäß des „Manage-to-Green“-Ansatzes.
Im Rahmen von Projektentwicklungen unterstützen Sie die Fachabteilung in der nachhaltigen Planung von Bauvorhaben.
Insbesondere in der Akquise und dem Transaktionsprozess begleiten Sie die Kollegen durch aussagekräftige Analysen.
Sie überwachen die Einhaltung von ESG-Richtlinien und -Standards in den jeweiligen Projekten sowie im Unternehmen.
Regelmäßige Reports und die Entwicklung von internen Ratingmodellen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
Zuletzt pflegen Sie Ihr bestehendes Netzwerk zu Behörden, Ämtern und Experten im Rahmen der ESG-Kriterien.

Das Anforderungsprofil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen und/oder Immobilien, bspw. Immobilienwirtschaft, Architektur, Umweltmanagement oder einen vergleichbaren Abschluss.
Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienprojektentwicklung oder dem Asset Management, idealerweise mit Fokus auf Nachhaltigkeit und ESG begleitet Ihren Werdegang.
Zudem sind fundierte Kenntnisse der relevanten ESG-Standards, -Richtlinien und -Praktiken notwendig.
Ein umfassendes Verständnis für ökologische, soziale und governance-bezogene Themen sollten vorhanden sein.
Des Weiteren verfügen Sie über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu kommunizieren.
Zuletzt runden Sie Ihr Profil durch ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch ab.

Das Angebot

Es erwartet Sie ein spannendes und herausforderndes Aufgabenfeld in einem modernen und expandierenden Umfeld.
Die Begleitung von interessanten Projekten und die Gelegenheit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung werden stetig gefördert.
Flache Hierarchien und ein teamorientierter und kollegialer Umgang sind selbstverständlich.
Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket (80.000 € - 100.000 €), Flexibilität und weitere Benefits erwarten Sie.

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Verena Grobauer unter +49 (0)89 2 1547 7835 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.