Bereichsleiter Facility und Mobility Management (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.

Innerhalb unseres Vorstandsressorts Finanzen, IT, Einkauf und zentrale Dienste besetzen wir die Stelle als

Bereichsleiter Facility und Mobility Management (m/w/d).

• Verantworten und optimieren des kompletten technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Facility und Mobility Managements der RheinEnergie AG und deren Beteiligungsgesellschaften
• Organisieren des zentralen Notfallmanagements und Beauftragtenwesens sowie Leiten des zentralen Krisenstabs
• Kontinuierliches Weiterentwickeln und Optimieren des Bereichs, indem flexibel auf veränderte Rahmenbedingungen reagiert wird
• Vorbereiten von Entscheidungen über Make-or-Buy und Steuern der Dienstleister sowie Fremdfirmen
• Partnerschaftliches Zusammenarbeiten mit allen Marktbereichen
• Führen, Motivieren und Entwickeln des großen und heterogen Teams

• Langjährige Berufserfahrung im Management von Gebäuden und Liegenschaften, technischen Infrastrukturen, Fuhrparkmanagement, Beauftragtenwesen und Projekten
• Pragmatismus sowie Erfahrung und Freude am Führen großer, heterogener Teams
• Eigenverantwortliches, strukturiertes und vorurteilsfreies Herangehen an aktuelle Herausforderungen
• Freude am gemeinsamen Gestalten mit einem hohen Maß an Lösungs- und Kundenorientierung sowie zukunftsorientiertem Entscheiden und Handeln
• Idealerweise ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium im entsprechenden Kontext

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Klimafreundlich unterwegs
Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.

Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Gesundheitsvorsorge
Sport- & Gesundheitsangebot, bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

Work-Life-Balance
Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.

Weiterbildung
Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.

Sicherer Arbeitsplatz
Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.