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Was die Firma über den Job sagt
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Über Uns:

MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH

ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es „passion for life cycle”.

Dein Aufgabengebiet:

  • Interpretation und Erstellung von Konzeptvorschlägen von Dachsystemen nach Kundenanforderungen 
  • Übernahme von Verantwortung für Entwicklungsprojekte einschließlich Prozesssteuerung und Koordination von internen und externen Partnern 
  • Begleitung von Erprobung, Simulation und Prototyping auf Projektmanagement-Ebene
  • Verantwortung für den Feinschliff der Produkte bis hin zur Serienreife durch enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Design, Produktion und Qualitätssicherung

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Entwicklung von Fahrzeugkomponenten, idealerweise Dachsystemen
  • Kenntnisse im CAD-System CATIA V5 
  • Analytisches Denken, Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssicheres Deutsch und fließende Englischkenntnisse zwingend erforderlich

Aconext bietet dir:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

Ansprechpartner:

Ulrike Förster
Head of HR München
ulrike.foerster@aconext.de
Tel.: +49 151 42247562
Fax:
E-Mail: ulrike.foerster@aconext.de
www: http://www.aconext.de