Was die Firma über den Job sagt

Unternehmensbeschreibung

Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.

Stellenbeschreibung

Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Team der Roll-Out Academy
Strategische Planung und Steuerung von (DG-) Ressourcen zur Erreichung der Team- und Unternehmensziele
Steuerung von Projekten zum Auf- und Ausbau der internen und externen Construction-spezifischen Trainingsangebote und -programme
Erkennen von Trainingsbedarfen und Umsetzung von Maßnahmen zur Trainingsentwicklung anhand der Definition, Messung und Analyse von Kennzahlen
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie dem Roll-Out, HR, Partner Management oder Construction Projects & Processes
Unterstützung bei der Weiterbildung von Mitarbeitenden

Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Medienwissenschaften, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in der Trainings- und/oder Personalentwicklung sowie im Projektmanagement
Erste Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams
Sehr gute Fähigkeit zur Darstellung und Erläuterung von komplexen Inhalten
Hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie eine pragmatische und selbstständige Arbeitsweise
Anpassungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse in oder Bereitschaft zum Erlernen von bauspezifischen Themen

Zusätzliche Informationen

Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!

Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:

Flexible Arbeitsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung
Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote
UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell.
Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten.

Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei:

Olivia Zydek
Senior HR Talent Acquisition Partner
o.zydek@deutsche-glasfaser.de
#LI-OZ

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Teamleitung Roll-Out Academy (w/m/d)