Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Assistent:in in Deutschland verdienen
Ø 43.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
31.200 €63.700 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Wir vergeben an unserem Standort in Memmingen eine Abschlussarbeit im Thema
„Erstellung eines Optimierungsalgorithmus für die Erstellung von Schnittlisten auf einer Wellpappanlage“ und freuen uns über einen
Ihre Aufgaben:
Der Kernprozess unserer Fertigung ist die Erstellung des Rohstoffs Wellpappe. Die beiden Wellpappanlangen fertigen anhand von halbautomatischen Planungsmethoden.
- Ihre Aufgabe ist die Optimierung des Fertigungsplanung dieser Anlagen. Dabei liegt der Fokus auf der Optimierung der Auftragsreihenfolge und der Reduktion des Abfalls.
- Wir suchen jemanden, der sich in den Sachverhalt einarbeitet, Ansätze zur Herangehensweise entwickelt und diese in Form von Algorithmen umsetzen kann.
- Wenn Sie sich gerne mit komplexen Fragestellungen auseinandersetzen und in der Lage sind Big Data Analysen zu erstellen, dann sind Sie richtig bei dieser Aufgabe.
- Wir suchen eine Person, die sich mit neuesten Softwareentwicklungsmethoden auseinandersetzt und auch Elemente aus der KI einfließen lässt.
Das bringen Sie mit:
- Sie sind Student (m/w/d) mit dem Schwerpunkt KI
- Sie stehen vor Ihrer Abschlussarbeit und möchten diese gerne in Zusammenarbeit mit einem zukunftsorientierten Unternehmen schreiben
- Sie haben einen sicheren Umgang mit allen gängigen Office-Programmen
- Sie zeichnet eine gute Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Wissensbegierung aus
- Sie verhalten sich teamorientiert, arbeiten zuverlässig und selbstständig
- Sie sind motiviert sich in neue Themen einzuarbeiten und haben Lust darauf, Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden
Was wir Ihnen bieten:
- Praxiserfahrung – in unserem Produktionsumfeld um die Abschlussarbeit theoretisch schreiben zu können
- Selbständige Mitarbeit - Sie bringen Ihre Fachkompetenz und die damit verbundenen Ideen und Anregungen aktiv ein
- Unterstützung – durch einen eigenen Mentor als direkten Ansprechpartner
- Erholung – mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr sowie fairer Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit
- Fahrgeldzuschuss
- Verpflegung – in Form einer Betriebskantine mit warmen Mahlzeiten sowie kostenlosem Obst
- Betriebliche Gesundheitsförderung – mit Betriebsarzt, Hygienemanagement, Gesundheitsvorträgen und Gesundheitskursen
- Mitarbeiterrabatte – über die Plattform Corporate Benefits
- Mobilität – Gute Verkehrsanbindung, zukünftig E-Ladesäulen und ausreichend kostenlose Parkplätze
- Übernahme - Möglichkeit zu einer langfristigen Zusammenarbeit in der KOLB Gruppe