Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Vertriebsmitarbeiter:in in Deutschland verdienen
Ø 49.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
25.900 €84.000 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
LUST AUF EINE NEUE BERUFLICHE HERAUSFORDERUNG?
Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsaußendienst . Sie erwartet ein langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme.
Das bringst Du mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, oder eine vergleichbaren Qualifikation
- idealerweise Erfahrung im Bereich Kälte- oder Lüftungstechnik
- eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, sowie Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung
- Erfahrung im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen
- gute Englischkenntnisse
Das sind Deine Aufgaben als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst:
- Betreuen und Aufbauen eines eigenständigen Kundenstamms im Außendienst
- Erstellen und versenden von Angeboten, Abwickeln von Aufträgen und Erstellen von Dokumenten
- eigenständiges Bearbeiten von Projekten
- Führen von Preisverhandlungen
- Produktberatung im Bereich Lüfter und Ventilatoren
Was wir Ihnen bieten:
- Einstieg in renommierte Unternehmen sowie reale Chance zur Übernahme
- Verdienstanpassung je nach Berufserfahrung
- Übertarifliche Bezahlung und Zuschläge gemäß iGZ Tarifvertrag
- Persönliche Ansprechpartner und ein Team was nicht nur in der Einarbeitung für Sie da ist
- Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z. B. bei Adidas, Sky, Weg.de u.v.m.)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann melde Dich direkt bei uns!
Schicke uns Deinen Lebenslauf per E-Mail an Hamburg@PieningGmbH.de; über unser Kontaktformular oder ganz einfach per WhatsApp an die +49 15128173294.
Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Aus diesem Grund werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Aus diesem Grund werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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