Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker Partner – als Arbeitgeber sind wir es für dich. Wir leben das Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden, individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine Lust auf Umwege? Hier ist dein Einstieg zum Aufstieg.
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als SAP Applikationsentwickler:in in Deutschland verdienen
Ø 63.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
40.800 €98.400 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Über uns
Aufgaben
Konzeption und Umsetzung von harmonisierten Lösungen in SAP IS-U und SAP CRM
Anwendung der neuesten SAP Technologien wie ABAP Objects, BOPF, OData, CDS-Views, UI5 / Fiori
Integration der non-SAP Lösungen mit SAP IS-U bzw. CRM (Kundenportale, Akquisestrecke, non-SAP CRM Lösungen etc.)
Beratung bestehender Kunden bzgl. technischer Umsetzung der Applikationen und IT-Lösungen
Aktive Mitwirkung beim Aufbau der neuen S/4HANA Architektur, Integration On-Premise Lösungen mit SAP Cloud Plattform Services
Stammdatenmigration von SAP IS-U und Non-SAP in S/4HANA
Support, Weiterentwicklung und Optimierung vorhandenen Lösungen im SAP IS-U und SAP CRM Umfeld
Enge Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Entwicklern sowie mit fachlichen Beratern
Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
Umfangreiche Kenntnisse in der objektorientierten, strukturierten und dynamischen Programmierung, ausgeprägte Erfahrung mit ABAP Objects
Berufserfahrung im SAP IS-U und/oder SAP CRM, den IDEX-Komponenten und Common Layer
Branchenkenntnisse in der Energiewirtschaft bzw. in SAP IS-U und/oder SAP CRM von Vorteil
Spaß an Technologien, Integrationsthemen, SAP Fiori, CDS, das moderne ABAP Programmiermodell von Vorteil
Ausgeprägtes technisches Denken, Teamfähigkeit sowie Veränderungsbereitschaft
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Motivation und Engagement
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Qualifikationsprofil passt nicht zu 100 %? Überzeuge uns mit deinem Willen, dir neue Kenntnisse anzueignen!
Wir bieten
Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfältige Lernangebote
Gesundheitsmanagement,
Firmenfitness mit Hansefit
Fahrradleasing mit mein-Dienstrad
Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice
Mitarbeitendenparkplätze
Fahrtkostenzuschuss
Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr.
Kontakt
Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins!
Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden.
Hast du Fragen?
Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager:
Marius Kandel
Telefon: +49 2323 3688-270
