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Was die Firma über den Job sagt

Unsere Technikzentren sind die Schaltzentralen der gesamten Baulogistik und Instandhaltung. Sie gewährleisten unseren Baustellen höchste Flexibilität, schaffen Sicherheit und Vertrauen. Aus ihnen erfolgt die Bereitstellung und Steuerung der kompletten Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugtechnik sowie der Baustelleneinrichtung.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die eigenständige Auftragsannahme, Planung, Disposition und Überwachung unseres Fuhrparks und die Vergabe von Aufträgen an unsere Transportunternehmer
  • Sie optimieren die operativen Abläufe und überprüfen die Wirtschaftlichkeit
  • Sie sind zuständig für die eigenständige Disposition und Planung für die Transportbeförderung der LKW-Fahrer zur Baustelle und erstellen bei Bedarf Taktfahrpläne für den optimalen Baustellenprozess und der Logistik
  • Sie initiieren und verfolgen Verbesserungsmaßnahmen und überwachen die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und betrieblichen Richtlinien im Straßentransport
  • Sie stellen die gewünschte Belieferung unserer Kunden sicher, indem Sie die Dispositionsqualität fortlaufend überprüfen und aktiv auf Abweichungen reagieren
  • Sie kommunizieren proaktiv und lösungsorientiert mit unseren Fahrern, Subunternehmern und Kunden

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistik-/Speditionsbereich z.B. als Speditionskaufmann (m/w/d) mit einer einschlägigen Berufserfahrung in der Lkw-Disposition mit fundierten Erfahrungen in der Transport-/ Baubranche; Quereinsteiger bei entsprechender Eignung möglich
  • Umfassende Kenntnisse in MS Office; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Kunden- und dienstleistungsorientierte Handlungsweise
  • Geschickte Kommunikationsfähigkeiten und starkes Durchsetzungsvermögen
  • Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Flexibilität 
  • Freundliches Auftreten mit unternehmensorientierter Denkweise
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist

Unser Angebot

  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier