Unsere Technikzentren sind die Schaltzentralen der gesamten Baulogistik und Instandhaltung. Sie gewährleisten unseren Baustellen höchste Flexibilität, schaffen Sicherheit und Vertrauen. Aus ihnen erfolgt die Bereitstellung und Steuerung der kompletten Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugtechnik sowie der Baustelleneinrichtung.
Ihre Aufgaben
Sie sind verantwortlich für die eigenständige Auftragsannahme, Planung, Disposition und Überwachung unseres Fuhrparks und die Vergabe von Aufträgen an unsere Transportunternehmer
Sie optimieren die operativen Abläufe und überprüfen die Wirtschaftlichkeit
Sie sind zuständig für die eigenständige Disposition und Planung für die Transportbeförderung der LKW-Fahrer zur Baustelle und erstellen bei Bedarf Taktfahrpläne für den optimalen Baustellenprozess und der Logistik
Sie initiieren und verfolgen Verbesserungsmaßnahmen und überwachen die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und betrieblichen Richtlinien im Straßentransport
Sie stellen die gewünschte Belieferung unserer Kunden sicher, indem Sie die Dispositionsqualität fortlaufend überprüfen und aktiv auf Abweichungen reagieren
Sie kommunizieren proaktiv und lösungsorientiert mit unseren Fahrern, Subunternehmern und Kunden
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistik-/Speditionsbereich z.B. als Speditionskaufmann (m/w/d) mit einer einschlägigen Berufserfahrung in der Lkw-Disposition mit fundierten Erfahrungen in der Transport-/ Baubranche; Quereinsteiger bei entsprechender Eignung möglich
Umfassende Kenntnisse in MS Office; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
Kunden- und dienstleistungsorientierte Handlungsweise
Geschickte Kommunikationsfähigkeiten und starkes Durchsetzungsvermögen
Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Flexibilität
Freundliches Auftreten mit unternehmensorientierter Denkweise
Selbstständiges, eigenverantwortliches und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist
Unser Angebot
Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
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