Was die Firma über den Job sagt

Unser Kunde sucht einen erfahrenen und engagierten HR Business Partner (m/w/d) zur direkten Festanstellung. In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Personalarbeit und unterstützen das Unternehmen mit innovativen HR-Lösungen.

HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS.

Unser Kunde, Teil eines führenden US-Konzerns, ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich des Sondermaschinenbaus, spezialisiert auf hochwertige, kundenspezifische Lösungen und Produkte, die höchste Präzisionsstandards und Kundenanforderungen erfüllen.

Ihre Aufgaben

Eigenständige Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen
Steuerung und Optimierung von Recruiting-Prozessen sowie Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender
Sicherstellung der Personaladministration, einschließlich Dokumentenerstellung und Pflege der Personalakten
Schnittstelle zu externen Partnern wie Behörden und Ämtern
Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Initiativen und Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
Enge Zusammenarbeit mit dem Management zur Erarbeitung und Umsetzung strategischer Personalmaßnahmen
Entwicklung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen zur Förderung der Mitarbeitenden sowie zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Teilnahme an Betriebsratssitzungen und Mitgestaltung der Zusammenarbeit

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung im Personalbereich
Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise als HR Business Partner
Fundierte Kenntnisse in Personaladministration und HR-Systemen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung

Wir freuen uns auf Sie!
Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse).

Ihre Ansprechpartnerin:
Nivia Moritz
HR-Office GmbH
Kohlfurther Straße 65
D-42349 Wuppertal
T: +49 202 574 148 11
www.hr-office.eu
talent@hr-office.eu

Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz.

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HR Business Partner (m/w/d) – Raum Mönchengladbach