Das könntest du laut kununu User:innen als Manager:in Business Development in Deutschland verdienen
Intro
Neukundengeschäft, ungedeckelter BonusUmfassende Einarbeitung, kontinuierliches Training und Entwicklungsmöglichkeit
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen, das sich auf Markt- und Branchenanalysen spezialisiert hat und Unternehmen datenbasierte Einblicke für strategische Entscheidungen bietet. Mit einem weltweiten Netzwerk und Kunden aus unterschiedlichsten Branchen ist das Unternehmen in zahlreichen Märkten präsent. Aktuell beschäftigt der Kunde mehrere Hundert Mitarbeiter an Standorten in Europa, den USA und Australien. Die deutsche Niederlassung befindet sich in einer zentralen Lage und ist strategisch auf den Ausbau des DACH-Marktes fokussiert. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine dynamische Arbeitskultur, flache Hierarchien und klare Wachstumsziele aus.
Aufgabengebiet
- Akquisition neuer Kunden: Sie identifizieren und kontaktieren potenzielle Geschäftspartner und begeistern sie für innovative Lösungen.
- Aufbau von langfristigen Geschäftsbeziehungen: Sie überzeugen durch Fachkompetenz, gewinnen Vertrauen und betreuen Ihre Kunden während des gesamten Sales-Prozesses.
- Präsentation und Verhandlung: Sie führen überzeugende Präsentationen und Verhandlungen mit Entscheidungsträgern auf Augenhöhe.
- Zielorientiertes Arbeiten: Sie erreichen Ihre Vertriebsziele und profitieren von einem attraktiven, ungedeckelten Bonusmodell.
- Marktanalyse: Sie beobachten und analysieren Markttrends, um strategische Chancen frühzeitig zu erkennen.
Anforderungsprofil
- Erste Erfahrungen im Vertrieb oder im Kundenkontakt (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder einen ersten Job).
- Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und den Vertrieb.
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, andere zu begeistern.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Durchhaltevermögen.
- Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse.
Vergütungspaket
- Attraktive Vergütung: Zum Fixgehalt kommt ein ungedeckeltes Bonusmodell hinzu, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Leistung direkt zu honorieren.
- Persönliche Entwicklung: Umfassende Einarbeitung, kontinuierliches Training und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
- Modernes Arbeitsumfeld: Ein dynamisches Team, das eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit fördert.
- Verantwortung von Anfang an: Sie gestalten aktiv Ihre Rolle und können Ihre Ideen einbringen.