IT-Systemadministrator (gn) | Windows | Schwabmünchen/Remotemodell | bis 55.000€

Im Auftrag unseres Kunden, der Partner für Kunden aus der Automobilindustrie ist und sie im Bereich Engineering und Homologation unterstützt, suche ich einen Systemadministrator mit dem Schwerpunkt Windows.

• Du übernimmst die Administration und Pflege der Windows-Serverlandschaft, wobei Du für einen stabilen und sicheren Betrieb sorgst und regelmäßig Wartungsarbeiten durchführst

• Im Bereich Microsoft Exchange bist Du verantwortlich für die Einrichtung, Wartung und Fehlerbehebung

• Du bist die direkte Ansprechperson für Kunden bei IT-Fragen und Anliegen und kümmerst Dich um eine kundenorientierte Lösung von Problemen – dabei trittst Du stets freundlich und kompetent auf

• Mit Hilfe von PowerShell erstellst Du Skripte zur Automatisierung und Optimierung von Routineaufgaben, um die Effizienz im Systembetrieb zu steigern und Fehler zu minimieren

• Du überwachst die Server- und Netzwerkinfrastruktur, identifizierst frühzeitig mögliche Störungen oder Sicherheitsrisiken und ergreifst proaktive Maßnahmen

• Du führst regelmäßige Backups und Updates durch und implementierst Sicherheitsmaßnahmen, um eine hohe Verfügbarkeit und Sicherheit unserer Systeme zu gewährleisten

• Gemeinsam mit Deinem Team planst und setzt Du neue IT-Projekte um und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Infrastruktur bei.

• Fundierte Kenntnisse in der Administration und Pflege von Windows-Serverlandschaften

• Erfahrung in der Einrichtung, Wartung und Fehlerbehebung von Microsoft Exchange

• Kundenorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, IT-Anliegen freundlich und kompetent zu lösen

• Erfahrung im Erstellen von PowerShell-Skripten zur Automatisierung und Optimierung von IT-Prozessen

• Sicherer Umgang mit der Überwachung von Server- und Netzwerkinfrastrukturen sowie der frühzeitigen Erkennung von Störungen oder Sicherheitsrisiken

• Praktische Erfahrung in der Durchführung von regelmäßigen Backups, Updates und der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen

• Teamfähigkeit und Erfahrung in der Mitwirkung an IT-Projekten sowie der kontinuierlichen Verbesserung der Infrastruktur

• Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden und neue Technologien zu erlernen

• Flexible Arbeitszeiten

• 30 Tage Urlaub

• Eigenverantwortliches Arbeiten

• Moderne Hardware

• Regelmäßige Weiterbildungen

• Poolfahrzeug oder Firmenwagen

• Familiäre Arbeitsatmosphäre

• Flache Hierarchien, uvm.