Pflegedienstleitung (m/w/d) f. stationäre Premium-Seniorenresidenz
Rheda-Wiedenbrück
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
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Ø 70.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
49.400 €115.800 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Pflegedienstleitung (m/w/d) f. stationäre Premium-Seniorenresidenz
Ort/ Region: Rheda-Wiedenbrück
Für einen renommierten Träger mit bundesweiter Präsenz wird eine erfahrene Verantwortliche Pflegefachkraft/ PDL in der Altenpflege gesucht. Während Sie von den erprobten Strukturen des Trägers profitieren, leiten Sie einen mittelgroßen Bereich und wirken aktiv an zentralen Projekten mit. Attraktive Boni und ein Prämiensystem mit Zielvorgaben runden das Jobangebot ab.
Boni und Prämien | Vollständig digitalisiert mit Vivendi | Strukturiertes ZQM
Ihre Vorteile
Ihre Aufgaben
Ihr Profil:
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Aisha Wetter steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4054.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Ort/ Region: Rheda-Wiedenbrück
Für einen renommierten Träger mit bundesweiter Präsenz wird eine erfahrene Verantwortliche Pflegefachkraft/ PDL in der Altenpflege gesucht. Während Sie von den erprobten Strukturen des Trägers profitieren, leiten Sie einen mittelgroßen Bereich und wirken aktiv an zentralen Projekten mit. Attraktive Boni und ein Prämiensystem mit Zielvorgaben runden das Jobangebot ab.
Boni und Prämien | Vollständig digitalisiert mit Vivendi | Strukturiertes ZQM
Ihre Vorteile
- Etablierter Premiumträger ohne Liquiditätsprobleme
- Marktgerechte Vergütung
- Prämiensystem und weitere, attraktive Boni
- Unterstützung durch zentrales Qualitätsmanagement
- Moderne Einrichtung und Digitalisierung (Vivendi)
- Talentmanagement durch eigene Akademie für qualifizierende Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben
- Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung
- Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Wohnbereichsleitungen (WBL) und dem Qualitätsmanagement (QM)
Ihr Profil:
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege)
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Aisha Wetter steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4054.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.