Let's make work better.

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Was die Firma über den Job sagt
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Bei uns kannst du ganz bequem deine Komfortzone verlassen.

Wir möchten uns gerne bei dir vorstellen: Die TeamBank AG ist mit der Produkt­familie easyCredit der Experte für Liqui­di­täts­mana­gement in der Genossen­schaft­lichen FinanzGruppe Volks­banken Raiffeisen­banken. Frei nach dem Motto „gestalten statt verwalten“ glauben wir daran, dass uns nichts so schnell voran­bringt wie der Unter­nehmer­geist und die Eigen­initi­ative jedes einzelnen Mitarbeiters.

Wir suchen für unsere Zentrale in Nürnberg einen
Mitarbeiter (d/m/w) Bilanzierung

Du gestaltest:

Bilanz, GuV und Lagebericht – das sind für dich keine Fremd­wörter, sondern deine ver­traute fach­liche Umgebung? Du arbeitest gern eigen­verant­wortlich und gleich­zeitig im Team, das gemein­sam für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahres­abschlüsse nach HGB und IFRS verant­wort­lich ist?

  • Die Mitarbeit bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahres­abschlüsse nach HGB und IFRS sowie Ab­stimmungen mit Wirt­schafts­prüfern und unserer Mutter, der DZ BANK AG
  • Die selbst­ständige bzw. eigen­verant­wortliche Bearbeitung sowie Bilanzierung bestimmter Bilanz- und GuV-Positionen
  • Die eigen­verant­wortliche Bearbeitung von Bilanzierungs­themen im Rahmen neuer Standards und Pro­jekte samt Konzeption und Um­setzung in den Systemen der TeamBank
  • Die Mitarbeit an finanz­bereichs­internen und bereichs­über­greifenden Projekten

Du bringst mit:

  • Abge­schlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwer­punkt Rechnungs­wesen, Wirt­schafts­prüfung o. Ä.
  • Idealer­weise mehr­jährige ein­schlägige Berufs­erfahrung; Quer­einsteiger (d/m/w) eben­falls will­kommen
  • Buchungs­erfahrung, vorzugs­weise im Hinblick auf das SAP-Haupt­buch, sowie die Fähig­keit, system­über­greifende Buchungs­logiken zu ver­stehen und zu entwickeln
  • Definition von User Stories und Anfor­derungen (als Bestand­teil von Fach­konzepten) sowie das Ver­ständnis von End-to-End-Prozessen
  • IT-Affinität sowie Analyse­fähig­keit hin­sicht­lich kom­plexer Sach­verhalte und Daten­flüsse
  • Verständnis bzw. Analyse­kompe­tenz in Bezug auf Gesetze, Bilanzierungs­standards und regu­latorische Texte
  • Kommuni­kations­stärke, hohe Lern- und Veränderungs­bereit­schaft, Team­fähig­keit sowie gute Englisch­kenntnisse

Freu dich auf:

  • Ei­ne si­che­re Zu­kunft: Ein un­be­fris­te­ter Ar­beits­ver­trag in ei­nem zu­kunfts­fä­hi­gen Un­ter­neh­men als Teil der Ge­nos­sen­schaft­li­chen Fi­nanz­Grup­pe Volks­ban­ken Raiff­ei­sen­banken
  • Mehr als nur Ge­halt: Ei­ne at­trak­ti­ve Ver­gü­tung, da­zu ei­ne be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge mit um­fas­sen­dem Zu­schuss der Team­Bank und ein Le­bens­ar­beits­zeit­kon­to für dei­nen Zu­satz­ur­laub oder ein Sab­batical
  • Fle­xi­ble Ent­schei­dun­gen bei Ar­beits­platz und -‍ort: Heu­te fo­kus­siert zu Hau­se, mor­gen im per­sön­li­chen Aus­tausch im in­no­va­ti­ven easy­Credit-Haus – wir ar­bei­ten an­ge­mes­sen mit fle­xi­blen Arbeits­zeiten; du ent­scheidest gemein­sam mit deinem Team und darüber hinaus besteht die Mög­lich­keit, bis zu 18 Ta­ge im eu­ro­päi­schen Aus­land zu ar­beiten
  • Dei­ne per­sön­li­che Wei­ter­ent­wick­lung: Viel­fäl­ti­ge Wei­ter­ent­wick­lungs­an­ge­bo­te wie Ent­wick­lungs­dia­lo­ge, Kar­rie­r­e­work­shops, in­ter­ne und ex­ter­ne Hos­pi­ta­tio­nen oder Men­to­ring-Programme
  • Frei­räu­me für Kör­per und Geist: Re­gel­mä­ßi­ge Ge­sund­heits­ta­ge, ein haus­ei­ge­nes Fit­ness­stu­dio, An­ge­bo­te von Mit­ar­bei­ten­den für Mit­ar­bei­ten­de oder die Teil­nah­me an Sport- und Teamevents
  • In­di­vi­du­el­le Mo­bi­li­täts­lö­sun­gen: Ob beim Fahr­rad-Lea­sing, dem Deutsch­land-Ti­cket oder dem Fir­men­wa­gen für un­se­ren Ver­trieb – die Team­Bank macht dich mo­bil
  • Ei­ne zeit­ge­mä­ße Aus­stat­tung: Leis­tungs­star­ke Note­books, ak­tu­el­le Soft­ware und für al­le un­se­re Tek­kies ein mo­der­ner Tech Stack

Dein Weg zu uns:

Erste Informationen bekommst
du gerne von mir,


Christoph Hellwig
Personalmanagement
+49 911 5390-2976

Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität.