Let's make work better.

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Was die Firma über den Job sagt

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die Konzeptionierung und Erstellung von Reports über das Kreditportfolio für die Berichterstattung gegenüber Gremien und externen Prüfungen etc. 
  • Die Organisation eines flexiblen Teams zur Sicherstellung einer hohen Qualität der Reports fällt in Ihren Aufgabenbereich
  • Sie verantworten die Durchführung von Austauschrunden mit den Schnittstellen im Interesse einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit
  • Sie koordinieren interne und externe Prüfungen für den Bereich
  • Sie sind zuständig für die Analyse von kreditrelevanten Änderungen am Gesamtregelwerk und Abstimmung mit anderen Bereichen sowie das Feststellen von Optimierungspotential
  • Sie begleiten Projekte von für den Kreditbereich relevanten Themen und führen  bereichsübergreifende Schulungen für Mitarbeitende durch

Ihr Profil

  • Sehr gute Kenntnisse über statistische Auswertungs-Tools und den Microsoft Anwendungen (Excel, Power Point) zeichnen Sie aus
  • Sie agieren verhandlungssicher in kritischen/komplexen Situationen und verfügen über eine sehr gute Entscheidungsfähigkeit und Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte
  • Weiterhin verfügen Sie über sehr gute Kommunikation in Wort und Schrift sowie gute englische Sprachkenntnisse
  • Sie verfügen über mind. 3-jährige Praxiskenntnisse in der eigenständigen Bearbeitung von komplexen Engagements im Kreditgeschäft  oder vergleichbare Berufserfahrung

Darauf können Sie sich freuen – ein Gesamtpaket, das passt!

  • Flexibilität durch ausgewogene Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie Vertrauensarbeitszeit
  • Attraktive Vergütung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Essenszuschuss, Betriebssport, Beratung durch das Fürstenberginstitut (Work-Life-Service)
  • 30 Tage Urlaub, Social Responsibility Day sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage
  • Partnerschaftliches Miteinander und hoher Gestaltungsspielraum
  • Moderne und individuelle Lern- und Entwicklungsangebote (z.B. LinkedIn Learning)
  • Wir tragen aktiv zur Mobilitätswende bei: volle Kostenübernahme des Deutschlandticket-Jobs
  • Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage (inkl. Dienstlaptop und iPhone)
  • „One World. One Goal. One Team” - Wir stehen für unseren nachhaltigen Geschäftsbetrieb und Geschäftsmodell. Werden Sie ein Teil der Berlin Hyp!