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Was die Firma über den Job sagt

Ihre Bewerbung als Elektroplaner ist in besten Händen

Finde mit Manpower den richtigen Job! Als Spezialist für den gewerblichen Bereich und bundesweit 46 Standorten bringen wir die nötige Erfahrung mit, um Ihre Fähigkeiten bestmöglich einzusetzen.

Das sind Ihre Aufgaben im neuen job:

  • Basis- und Detailplanung einer Elektroinfrastruktur in Zusammenarbeit mit anderen Gewerken der Anlagentechnik 
  • Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen
  • Auslegung von Schaltanlagen und Auswahl von Sekundärkomponenten 
  • Dimensionierung von Kabeln nach Strombelastbarkeit, Spannungsfall, Absicherung und Verlegeart
  • Bearbeitung von R&I-Diagrammen
  • Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge und Mitarbeit bei der Kostenschätzung
  • Erstellung und Pflege von technischen Unterlagen, Handbüchern und Dokumentationen

Das bringen Sie in den Beruf mit:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum Meister oder Techniker
  • Berufserfahrung in der Bearbeitung und Planung von vergleichbaren Projekten wünschenswert
  • Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Kundenorientierung
  • Reisebereitschaft im Rahmen der Projektabwicklung 
  • Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften
  • Erfahrung mit CAD- und CAE-Systemen wünschenswert
  • Englisch- und / oder Russischkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot an Sie:

  • Wir betreuen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses.
  • Mit der Manpower Personalvermittlung entstehen Ihnen keine Kosten.
  • Absolute Diskretion und die Einhaltung eventueller Sperrvermerke können Sie voraussetzen.
Das können Sie vom Kunden erwarten:
  • Attraktives Gehalt bis zu 60.000€
  • Kantine
  • Parkplätze
  • Flexible Arbeitszeiten


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail. 

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.