Abteilungsleiter:in TGA (Kalkulation & Beschaffung) (m/w/d)

Aufgaben

• Aufbau und Entwicklung der TGA Kalkulation in unserer Direktion
• Einführen, Überwachen und ggf. Anpassen des Kalkulations- und Einkaufsprozesses im Rahmen der TGA 
• Sicherstellen des Informations- und Wissenstransfers zwischen Direktion, Bereichen und Gruppen sowie zwischen Einkauf, Kalkulation und Bauleitung zusätzlich zu anderen Direktionen
• Gesamtverantwortliche Leitung / Führung der TGA-Kalkulator:innen
• Mitarbeit bei der Akquisition von Aufträgen und bei der Kundenbetreuung 
• Verhandlungsführung mit Auftraggebern, Planern und Nachunternehmern
• Analyse und Auswertung der Kalkulations- und Beschaffungserfolge
• Betreuung und Ansprechperson unserer Auftraggeber und Nachunternehmer
• Verantwortung der Angebotserstellung für TGA Gewerke unter Einhaltung der fachlichen und betriebswirtschaftlichen Grundsätze
• Erarbeitung von Sondervorschlägen und Optimierungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Meisterausbildung, abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Gebäudetechnik
• Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von mittleren und großen Projekten in einem Planungsbüro oder bei einem ausführenden Unternehmen
• Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und im Bau- und Werksvertragsrecht (VDI, DIN, BGB/VOB)
• Fundierte MS-Office Kenntnisse, besonders Word, Excel und Outlook
• Gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Auftraggebern und Nachunternehmern
• Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie soziale Kompetenz, selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden

Wir bieten
Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabenfeld, die Mitarbeit in kollegialen Teams, spannende Projekte, namhafte Großbaustellen und vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote. Profitieren Sie von den Entwicklungsperspektiven eines weltweit tätigen Baukonzerns und werden Sie Teil unseres Teams. Neben einer tarifgebundenen und leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, moderne IT-Ausstattung und Altersvorsorge. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse etc.) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular.