Recruiter / HR Generalist (m/w/d)

Du bist interessiert an der Stelle als Recruiter / HR Generalist (m/w/d) bei Assecor GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau

HR gehört zu deiner Leidenschaft und du interessierst dich gleichzeitig für agile Arbeit? Dir liegt die Kommunikation und Interaktion mit Menschen und du kennst dich bestens im Recruiting von Fachkräften aus. Bei all dem verlierst du bei aller Detailliebe das Große und Ganze nicht aus dem Blick? Dich zeichnet deine Aufgeschlossenheit und vor allem Freude an der Teamarbeit aus? Das klingt nach dir? Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen!
 
Wenn du Lust hast auf ein dynamisches und freundliches Team und auf immer neue Herausforderung, dann bewirb dich als (Inhouse) Recruiter (m/w/d) bei Assecor.

Tätigkeiten

• Gestalte den aktiven und passiven Recruiting-Prozesses (End-to-End)
• Pflege der Karriereseite sowie anderen Ausschreibungsplattformen
• Kontinuierliche Optimierung und Evaluierung vorhandener Recruiting-Prozesse, der Candidate Experience und Employer Branding
• Organisation und Beteiligung an unternehmensübergreifenden HR-Projekten 
• Unterstützung bei personaladministrativen Aufgaben

Anforderungen

• Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Personalmanagement oder ähnliche Qualifikationen
• Du bringst relevante Berufserfahrungen im Inhouse-Recruiting mit
• Du kennst dich sehr gut mit Netzwerken wie LinkedIn, Xing, etc. aus und du bist mit gängigen ATS und deren Reportings vertraut
• Du kennst die neuesten Entwicklungen und Trends im Recruiting und hast außerdem eine hohe Affinität für das Thema New Work und IT-Themen
• Deine freundliche, kommunikative und empathische Art, macht es dir leicht neue Kontakte zu knüpfen und zu pflegen
• Du bringst zudem eine Hands-On Mentalität, Sorgfalt, eine strukturierte Arbeitsweise und ein eigenverantwortliches Mindset 

Pluspunkte:

• Erfahrung in der Rekrutierung von IT-Fachkräften
• Sicherer Umgang mit Personio und MS Office Anwendungen
• Lust auf kontinuierliche Weiterentwicklung 

Bewerbungsprozess

• Video-Interview 💻
• Triff das Team 🏢

Über das Unternehmen

Wir sind da, bis digitales Arbeiten Freiräume für morgen schafft. Was wir anbieten, sind nicht (nur) Produkte, sondern digitale Lösungen für komplexe Situationen und Prozesse, die den (Arbeits-)alltag unserer Kunden erleichtern. Daher ist kein Projekt gleich. Außerdem kommunizieren wir als Familienunternehmen auf Augenhöhe.

Wer wir sind

💡 Wir legen Wert auf Teamzusammenhalt und wollen, dass jeder Teil des Ganzen ist. Dafür haben wir Teamevents, Zeit für Gespräche und einer Teamkultur mit Humor.

💡 Und wir glauben, dass man nie auslernt - schließlich gleicht sich keins unserer Projekte. Daher fördern wir eine Kultur der Offenheit und Neugier.

💡 In der Softwareentwicklung arbeiten wir nach den Prinzipien des Clean-Code-Manifests.

Unsere Leistungen:

• Consulting & Strategie

• New Work

• Datenmanagement

• Software Entwicklung

• IT Services

Unser Kerngeschäft sind Projekte - und die sind abwechslungsreich! Jedes neue Projekt ist individuell und so kann sich die Teamzusammenstellung, -größe und die verwendete Technologie ändern. Wir arbeiten agil in Teams von 2 bis 10 Leuten zusammen - meist auch interdisziplinär, um aus einem breiterem Wissensspektrum die besten Lösungsansätze entwickeln zu können. Jeder Code der geschrieben wird, wird einem Peer-Review unterzogen. Ganz nach dem Motto: 4 Augen sehen mehr als 2. Die Rollen bei Review wechseln dabei regelmäßig, sodass Entwickler miteinander und voneinander lernen können. Dabei ist das Ziel effizienten Code zu schreiben - Stichworte sind hier Clean Code, SOLID Prinzipien, Design Patterns & Unit Tests.

Unser Ansatz in der Zusammenarbeit mit dem Kunden

Unser Beratungsansatz basiert auf aktivem Zuhören, umfassendem Fachwissen und Effizienz in der Umsetzung. Wir halten engen Kontakt zum Kunden und sind erster Ansprechpartner in allen Projektbelangen. So entsteht eine produktive Zusammenarbeit, die sich maßgeblich auf das Projektergebnis auszahlt. Dazu setzen wir auf geleiteten Kultur- und Wertewandel, um Nachhaltigkeit für unsere Services und Produkte zu gewährleisten.

Durch intelligente und zuverlässige Strukturen und Prozesse können wir uns als mittelständisches Unternehmen schnell und agil auf Größe und Umfang eines spezifischen Auftrags einstellen. Dabei ist das Schaffen von Mehrwert für den Kunden die Maxime unseres Handelns.