Projektgruppenleiter TGA (m/w/d)

Projektgruppenleiter TGA (m/w/d)

Erfolg basiert auf Vertrauen. Sie begleiten ihre Kunden durch jede Phase des Gebäudelebenszyklus – von der Beratung bis zur Planung. Mit einem ganzheitlichen Blick und tiefem Verständnis für alle Gewerke schaffen sie komplexe, nachhaltige Gebäudetechnik. Das Projekt und die Zufriedenheit der Kunden stehen bei ihnen immer im Mittelpunkt. Ihr Portfolio deckt alles ab: von Beratung und Planung über Baumanagement bis hin zu vielfältigen Services rund um den Betrieb von Gebäuden und Liegenschaften. Zahlreiche öffentliche und private Auftraggeber zählen zu ihren zufriedenen Kunden. Mit Herzblut unterstützen sie Kliniken und Krankenhäuser, Industriebauten, Büro- und Verwaltungsgebäude, Forschungseinrichtungen sowie Kultur- und Freizeiteinrichtungen in ihren Projekten. Seit mehr als 50 Jahren bringen sie mit Leidenschaft ihre Expertise in die Planung von Technischer Gebäudeausrüstung ein.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik, einem ähnlichen Ingenieursbereich, oder eine vergleichbare Qualifikation als Meister oder Techniker.
• Ausgeprägte Fähigkeiten im analytischen und konzeptionellen Denken.
• Fundierte CAD-Kenntnisse.
• Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge, insbesondere im Rahmen der Planungsprozesse nach HOAI.
• Führungskompetenz für die Leitung eines Projektteams.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und Planung von Projekten.
• Idealerweise Erfahrung im Industrieumfeld, insbesondere in den Bereichen Verwaltung, Automotive und Mittelstand.
• Überzeugendes, sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten.

Ihre Aufgaben

• Beratung unserer Kunden auf höchstem Niveau: Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte und Lösungsvarianten sowie enge Abstimmung mit Bauherren und Nutzern.
• Fachliche und disziplinarische Führung eines motivierten Projektteams.
• Leitung und Koordination von Teil- oder Gesamtprojekten in der technischen Gebäudeausstattung.
• Projektierung, Ausschreibung und umfassende Planung gebäudetechnischer Systeme und Anlagen.

Ihre Benefits

• Ein attraktives Gehaltspaket, das durch zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge ergänzt wird.
• Zusammenarbeit in einem engagierten und dynamischen Team.
• Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenfeld, das jeden Tag spannend macht.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie, die gezielte und individuelle Entwicklung fördert.
• Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
• Moderne Arbeitsmittel, die das tägliche Arbeiten effizient und angenehm gestalten.
• Regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken und für gemeinsame Erlebnisse sorgen.
• Gesundheitsvorsorge mit regelmäßigen freiwillig verfügbaren Check-Ups
• Jobrad
• Ihre persönliche Mastercard, die jeden Monat für Sie aufgeladen wird.
• Flexible Gleit- und Teilzeitmodelle, die sich an Ihr Leben anpassen – in einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis.
• Zuschüsse für die Kindergartenbeiträge Ihrer Kleinen.
• Besondere Zuwendungen zu freudigen Anlässen wie Geburt und Hochzeit.

Kontakt

Simon Lorey ist jederzeit für Sie da.

s.lorey@ta-management.de

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