Finanzbuchalter (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein Unternehmen der Baubranche, welches über mehr als 70 Jahre Expertise im Bereich Hoch- und Tiefbau verfügt, suchen wir einen Finanzbuchhalter (m/w/d) am Standort Winnenden in Direktvermittlung und unbefristetem Arbeitsvertrag.

• Bearbeitung der laufenden Buchhaltung – Sie übernehmen die Kreditoren-, Debitoren-, Sach- und Anlagenbuchhaltung und sorgen für eine präzise Erfassung aller Geschäftsvorfälle.

• Verwaltung des Zahlungsverkehrs – Sie stellen den reibungslosen Zahlungsverkehr sicher und führen Überweisungen sowie Lastschriftverfahren eigenständig durch.

• Mahnwesen und Forderungsmanagement – Sie übernehmen das Mahnwesen, verfolgen offene Forderungen und setzen gezielte Maßnahmen zur Sicherstellung der Zahlungseingänge um.

• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen – Gemeinsam mit Ihrem Team wirken Sie aktiv an der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit und unterstützen bei der Abstimmung von Konten.

• Dokumentation und Prozessoptimierung – Sie stellen eine ordnungsgemäße Dokumentation buchhalterischer Vorgänge sicher und tragen zur kontinuierlichen Optimierung interner Abläufe bei.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine andere vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung oder Steuerberatung

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie gute Excel-Kenntnisse

• Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie der Bilanzierung nach HGB

• Eigenverantwortliche, präzise und strukturierte Arbeitsweise

• Teamorientiert, kommunikationsstark und servicebewusst

• Sichere und flexible Anstellung – Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit attraktivem Gehalt.

• Angenehmes Arbeitsumfeld – Modernes Einzelbüro zur individuellen Gestaltung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, bodenständiges Betriebsklima.

• Work-Life-Balance & Extras – 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Dienstradleasing, steuerfreie Vergütungen und regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.

• Strukturiertes Onboarding & Entwicklung – Individuelle Einarbeitung sowie gezielte Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung.

• Verantwortung & Gestaltungsspielraum – Vielseitige Einsatzmöglichkeiten und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche in einem unterstützenden Team.