Head of SAP Sales Operations & CRM (m/w/d)

Unser Kunde ist ein global agierender Systempartner mit starker Marktposition im Automotive-Sektor. Mit über 10.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von ca. 1,5 Mrd. EUR ist das Unternehmen an 45 Standorten weltweit vertreten. Für den Standort im Raum Reutlingen sucht unser Kunde eine erfahrene Führungskraft wie SIE, die das globale Competence Center im Bereich Sales & CRM erfolgreich leitet und die digitale Transformation entscheidend vorantreibt.

Ihre Aufgaben in der neuen Position als Head of Sales Operations & CRM (m/w/d)

• Leitung der Abteilung Sales & CRM innerhalb der Corporate Unit IT Application mit Gesamtverantwortung für das globale Competence Center.
• Sicherstellung des stabilen Betriebs aller relevanten Anwendungen in Zusammenarbeit mit einem internationalen Team von 12 Solution Architects und Inhouse Consultants, einschließlich SAP SD, SAP GTS und Salesforce.
• Zentrale Rolle in der S/4HANA-Transformation und aktive Förderung der Weiterentwicklung der globalen IT-Landschaft.
• Bewertung und Einführung neuer Softwarelösungen im Sales & CRM-Bereich sowie Leitung strategischer Digitalisierungsprojekte.
• Verantwortung für Ressourcen- und Kapazitätsmanagement sowie Budgetkontrolle, inklusive kontinuierlicher Förderung der Teamkompetenzen und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern der Business- und Corporate Units zur effizienten Umsetzung ihrer Anforderungen.
• Steuerung der Kooperation mit externen Partnern und Dienstleistern, um innovative und effektive Lösungen zu entwickeln.

Ihr Profil

• Abschluss eines Studiums sowie umfangreiche Projekterfahrung als SAP-Berater im Bereich SD, CS oder GTS, ergänzt durch tiefgehendes Wissen in S/4HANA.
• Einschlägige Führungserfahrung aus dem IT-Consulting oder internen IT-Bereich, mit Kenntnis der spezifischen Anforderungen der Automotive- oder Aftermarket-Branche.
• Strukturierte Arbeitsweise, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und starkes Engagement gegenüber internen Kunden und Mitarbeitenden.
• Unternehmerisches Denken mit einem modernen Führungsstil, verbunden mit lösungsorientiertem und pragmatischem Ansatz.
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Ihre Benefits

• Flexibles Arbeitszeitmodell: Tarifvertrag bis EG16 (39 Std./Gleitzeit) oder AT-Vertrag bis 130.000€ (40 Std./Vertrauensarbeitszeit) – je nach Erfahrung
• Home-Office & mobiles Arbeiten: Bis zu 3 Tage pro Woche
• Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, ergonomische Arbeitsplätze
• Verpflegung & Rabatte: Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten, zahlreiche Mitarbeiterrabatte
• Weiterbildung & Entwicklung: Schulungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Sabbatical-Option
• Firmenfitness & Betriebssport: Kooperationen mit Fitnessstudios, Sportangebote
• Gute Erreichbarkeit & Parkplätze: Kostenlose Parkmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindung
• Sozialberatung & Betriebsarzt: Unterstützung bei Herausforderungen und medizinische Betreuung vor Ort

Interessiert an dieser spannenden Führungsposition?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail an m.baumann@greifenberg.de und teilen Sie mit, wann Sie für ein erstes Gespräch erreichbar sind. Haben Sie vorab noch Fragen? Melden Sie sich gerne unter: +49 89 93 90 990 - 64.

Job ID: JOB3052