Was die Firma über den Job sagt

Viele gute Gründe für uns

Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:

Attraktive Vergütung
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.)
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 €
Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2
Bis zu 30 Urlaubstage
Kostenlose Arbeitsschutzkleidung

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job als Helfer Elektrofertigung (m/w/d) in Weißensberg

Wir suchen für einen bekannten Kunden der Metall- und Elektrobranche in Weißensberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Helfer Elektrofertigung (m/w/d). Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung? Dann schnell bewerben. Wir freuen uns auf Sie.

Herstellen von zuverlässigen Handlötverbindungen, auch unter dem Mikroskop
Optische Kontolle von Baugruppen
Bedienen von verschiedenen Anlagen der Fertigung
Durchführen von Reparaturen nach Vorgabe
Lackieren von Baugruppen sowie Montage von Geräten

Das bringen Sie mit

Freude an Montage- und Lötarbeiten
Erste Erfahrungen im Produktionsumfeld, idealerweise in der Elektrofertigung im im Löten von elektronischen Bauteilen
Bereits erworbene Kenntnisse in den Richtlinien J-STD-001 und/oder IPC-A-610 sind von Vorteil
Ihre gute Fingerfertigkeit, Ihre zuverlässige und genaue Arbeitsweise und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
Führerschein und KFZ von Vorteil

Ihre Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse für die Position Helfer Elektrofertigung (m/w/d) in Weißensberg geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf.

Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Helfer Elektrofertigung (m/w/d) in Weißensberg!

Ihr Ansprechpartner:

aba Logistics GmbH
Wolfgang Schmidt
Paulinenstr. 94
88046 Friedrichshafen

Tel. 07541 375 127-0

*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.