Schonmal darüber nachgedacht zum Mandanten zu wechseln? Wir suchen eine tatkräftige, teamorientierte Verstärkung für unser kleines HR-Team in Schönberg, die spannende Aufgaben in einem kollegialen Umfeld zu schätzen weiß und sich gerne mit ihrer Erfahrung und ihrer Persönlichkeit in unsere Organisation einbringen möchte. Wenn du gern mit Zahlen und mit Menschen arbeitest, Abwechslung liebst und dich auch gerne mal über den Tellerrand hinaus in neue Aufgaben reindenkst….
……bist Du hier richtig!
Termingerechte und korrekte Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit dem Team, den Führungskräften und unserem Steuerbüro
Arbeitszeitmanagement mit unserem Zeiterfassungsprogramm ATOSS sowie Übernahme der Key-User Rolle für das System
Ansprechpartner:in für alle Mitarbeiter:innen und für externe Partner wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Berufsgenossenschaften
Datenpflege in unserem Personalmanagementsystem Personio
Erstellen von Reportings
Meldungen an Berufsgenossenschaften und Bescheinigungen für Behörden und Versicherungen
Verantworliche Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Bearbeitung von abrechnungsbezogenen Aufgaben im Team
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder alternativ eine entsprechende Weiterbildung
Fundierte Kenntnisse/Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltabrechnung
Sicherer Umgang mit gängigen Zeitwirtschaftssystemen (z.B. ATOSS) und Personalmanagementsystemen (z.B. Personio)
Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Gute Anwenderkenntnisse MS-Office
Gute Englischkenntnisse
Hohe Zahlenaffinität
Selbständige Arbeitsweise; hohe Eigenmotivation
Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, hohe Serviceorientierung und Freude an der Arbeit
Warum wir?
Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz beim Marktführer
Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur und ein gutes Betriebsklima
Betriebliche Altersvorsorge
In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen
Kurze Entscheidungswege
Moderne Arbeitsplätze auf dem technisch neusten Stand