(Junior) Online Marketing Manager (m/w/d)

Du bist interessiert an der Stelle als (Junior) Online Marketing Manager (m/w/d) bei Funntastic GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich, der Schweiz und anderen EU-Staaten verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau

Als Junior Online Marketing Manager (m/w/d) setzt du digitale Marketing-Kampagnen für unsere Kund:innen, aber auch intern um. Dein Fokus liegt dabei auf SEO, SEA und Analytics. Teamwork wird bei Funntastic großgeschrieben, ein enger Austausch mit den Kolleg:innen aus dem Online Marketing-Team ist daher immer gegeben und auch sehr gewünscht.

Tätigkeiten

Zu deinen Aufgaben gehören außerdem die Analyse, Reporting und Optimierung der laufenden Kampagnen. Wichtig ist auch deine Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Content-Strategien, sowie deren Kontrolle und stetige Weiterentwicklung. Auch bei Website-Relaunches unterstützt du das Team im Bereich SEO.

Erfahrungen im digitalen B2B-Marketing oder Agenturerfahrung sind hilfreich, weil wir aus dem Umfeld kommen.

Anforderungen

• Vor-Erfahrung im Online Marketing und B2B- oder Agenturumfeld
• Kenntnisse in Analytics, SEO und SEA
• Bestenfalls Kenntnisse im Inbound Marketing / Leadmanagement und Interesse an Marketing Automation, z. B. HubSpot
• Teamfähigkeit
• Eigeninitiative

Team

• Wir arbeiten weitestgehend selbstorganisiert – das heißt, wir haben gemeinsam Strukturen entwickelt, in denen alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mitbestimmen können und somit Teil vieler Entscheidungsfindungen sind.
• Unser Denken ist geprägt von dem Willen, uns als Team und Unternehmen weiterzuentwickeln. Damit bieten wir dir ein Umfeld, in dem auch du dich einbringen und dich fachlich wie menschlich weiterentwickeln kannst.
• Auch sind uns regelmäßige Fortbildungen wichtig sowie gemeinsamer, kreativer Austausch zu Projekten sowie zur gegenseitigen Inspiration.

Bewerbungsprozess

• Erstes Gespräch um sich unverbindlich kennenzulernen und zu prüfen, ob es menschlich ins Team passt
• Ein zweites Gespräch mit den Kolleg:innen aus dem Team zur Klärung fachlicher Fragen und Rahmenbedingungen. Das Team trifft auch die Entscheidung über Neueinstellungen

Über das Unternehmen

Wir bei Funntastic sind rund 20 Expert:innen für die digitale Kunden- und Leadgewinnung. Wir bieten Strategie- und Lead-Management-Beratung, Konzeption, Content-Kreation sowie eine umfassende Technologiekompetenz rund um Marketing- und Sales-Automation.

Unser Ziel: Hoch performante, perfekt auf die Zielmärkte unserer B2B-Kunden zugeschnittene Sales-Funnels, die fantastisch performen! Unsere Kunden: B2B-Erfolgsmarken wie SAP, Heller Maschinenbau oder viastore.

Das zählt für uns

• Charakter statt Noten: Bei uns zählen Persönlichkeit und Engagement mehr als akademische Leistungen.
• Leidenschaft leben: Unser Wunsch ist es, dass du deine Leidenschaft in deine Arbeit einbringst und damit das gesamte Team inspirierst.
• Selbstorganisiertes Arbeiten: Mitarbeiter:innen legen die Arbeitsstrukturen selbst fest und können bei Entscheidungen mitbestimmen. 
• Wertschätzender Umgang: Ist uns im Team, aber auch mit und gegenüber unseren Kund:innen wichtig.
• Viel Spaß auch gemeinsam: Zahlreiche Events haben wir übers ganze Jahr verteilt. Legendär sind mittlerweile unsere Weihnachtsfeiern, das jährliche Hüttenwochenende oder auch mal das Freitagsbier ab vier.
• Team-Spirit: Der geprägt ist von einem positiven Spirit, viel Engagement und einem großen Miteinander.