Unsere Vision ist es, Menschen weltweit einzigartige Freizeit- und Mobilitätserlebnisse zu ermöglichen. Als internationale Unternehmensgruppe vereinen wir verschiedene Unternehmen und Dienstleister aus dem Freizeit- und Mobilitätssektor unter einem Dach. Mit Leidenschaft und Fachwissen treiben rund 8.700 Mitarbeitende an Standorten in Deutschland, Frankreich, Italien, Großbritannien und Polen bahnbrechende Innovationen voran. Als Teil eines globalen Netzwerks von über 25.000 Mitarbeitenden sind wir ein Branchenführer und bieten spannende Karrierechancen.
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About us
Tasks
Beratung und Unterstützung bei der Gestaltung, Optimierung und Implementierung von Prozessen und Lösungen zur Integration von PLM-Systemen mit SAP S/4HANA.
Planung und Umsetzung von Systemerweiterungen und Systemanpassungen (Customizing).
Mitarbeit an nationalen und internationalen Integrationsprojekten von PLM-Lösungen und SAP S/4HANA.
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Definition technischer Anforderungen und Entwicklung von Designkonzepten für die Integration von PLM-Systemen.
Unterstützung der Anwender bei der PLM-Integration mit SAP sowie Sicherstellung des 2nd-Level-Supports für die entsprechenden Systeme.
Profile
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA und PLM-Systemen, idealerweise mit Erfahrung in der Integration von PLM-Lösungen wie Teamcenter.
Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Berater im Bereich Produktion oder Logistik, vorzugsweise mit Fokus auf PLM-Integration.
Praktische Erfahrung im Umgang mit Schnittstellentechnologien.
Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP-Modulen wie Materialstammdaten, Dokumentenmanagement, Änderungsmanagement, Stücklisten oder Variantenkonfiguration.
We offer
Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Segment der Freizeit- und Tourismusbranche mit Schwerpunkten aus der Automobilindustrie
Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem internationalen Unternehmensverbund
Ein motiviertes Team, vertrauensvolle Zusammenarbeit, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Leistungsbezogene Vergütung sowie Arbeitgeberzuschüsse zu sozialen Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und attraktive Mobilitätsangebote (z. B. Fahrzeugvermietung zu Mitarbeitertarifen, Car-Leasing-Programme, Jobrad)
Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Home-Office-Optionen
Vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl in der internen Akademie als auch extern
Teilnahme an Gesundheitsmanagement-Programmen zur Förderung von Wohlbefinden und Fitness
Contact
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an RyanE@energizerec.com für weitere Informationen.