Das könntest du laut kununu User:innen als Metallbauer:in in Deutschland verdienen
Für unseren regionalen Partner in Kerpen und Umgebung suchen wir Dich als
Metallbauer (m/w/d)
Was wir Dir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Einen fachbezogenen, langfristigen Einsatz in der Industrie
- Übertarifliche Bezahlung
- Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung, z.B. Burgia Sauerland oder Engelbert-Strauss
- Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
- Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
- Option auf Übernahme durch den Kundenbetrieb
Deine Aufgabengebiete:
- DU richtest die Maschinen ein DU bist für die De-und Montage von Elektromotoren, Getrieben und anderen Antriebskomponenten zuständig
- DU optimierst die Bearbeitungsabläufe
- DU analysierst und behebst Störungen an Maschinen
- Du führst Wartungen und Reparaturen durch
Unsere Anforderungen:
- DU hast eine Ausbildung zum Industriemechaniker m/w/d oder eine andere Ausbildung in der Industrie wie z.B. Mechatroniker, Elektromaschinenbauer o.ä.
- DU besitzt technisches Verständnis
- DU hast gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- DU besitzt Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC
Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst Du Dich gerne per E-Mail bewerben:
bewerbung-koeln-bonn(AT)pluss.de oder uns direkt anrufen: 02203 / 60 58 611.
Wir freuen uns auf Dich!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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