Let's make work better.

Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen

Zu diesem Arbeitgeber haben wir derzeit leider keine Daten. Befindest du dich im Bewerbungsprozess? Teile mit uns deine Erfahrungen!

Was die Firma über den Job sagt

Das Amt Nordstormarn mit Dienstsitz in Reinfeld (Holstein) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/in (m/w/d)
für das Ordnungsamt, Sachgebiet Tiefbau und Abwasserbeseitigung

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch auf zwei Teilzeitkräfte aufgeteilt werden kann.

Ihre Aufgaben sind:
Verwaltungsarbeiten im Sachgebiet Sie ergänzen das Team des Sachgebietes Tiefbau und Abwasserbeseitigung durch Verwaltungs- und Bürokompetenz. Für die technischen Aspekte der nachstehenden Aufgaben sind im Team zwei Mitarbeiter zuständig, die durch eine Verwaltungskraft unterstützt werden sollen.

Es handelt sich um folgende Aufgabenbereiche:

  • Straßen- und Tiefbaumaßnahmen, einschließlich Straßenunterhaltung und Straßenbeleuchtung (z. B. Mitwirkung bei Auftragsvergaben, Beantragung von Fördermitteln, Auskunftserteilung, Entgegennahme von Hinweisen und Beschwerden aus der Bevölkerung)
  • Kontrolle der gemeindlichen Grünflächen (z. B. Organisation Baumkontrollen, Führung von Katasterdaten)
  • Auskünfte aus dem Leitungskataster (Trinkwasser, Schmutzwasser und Regenwasser)
  • Hausanschlüsse (Wasser, Abwasser – Antragsbearbeitung)
  • Aufgrabemanagement (z. B. Erstellung der Grabungsgenehmigung, Kontrolle, Gebührenfestsetzung)
  • Kommunale Abwasseranlagen (Unterhaltung und Bewirtschaftung)

Gremiendienst

  • Vorbereitung von und Teilnahme an Gremiensitzungen einschließlich Protokollführung

Was Sie mitbringen sollten:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Wünschenswert ist ein sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorschriften (insbes. LBO, BauGB, HOAI, VOB, UVgO, kommunales Satzungsrecht)
  • Sie sind fachlich engagiert und überdurchschnittlich belastbar
  • Sie besitzen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisationskompetenz
  • Sie sind eine team- und konfliktfähige Persönlichkeit
  • Sie verfügen über eine sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch (C1)
  • Sie sind sicher im Umgang mit moderner Informationstechnik
  • Sie sind bereit zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
  • Sie sind zu Sitzungsdiensten bereit, auch außerhalb der üblichen Dienstzeit
  • Sie haben den Führerschein Klasse B

Was wir Ihnen bieten:

  • TARIFLICHES ENTGELT: Beschäftigten wird bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA gezahlt
  • Zahlung weiterer tariflicher Leistungen gemäß TVöD-VKA (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung)
  • ENTWICKLUNG: Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
  • TEAM: Sie erwartet ein familiäres Arbeitsumfeld, sowie ein wertschätzender Umgang miteinander
  • Kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
  • WORK-LIFE-BALANCE: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Gleitzeitvereinbarung sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten

Chancengleichheit der Geschlechter und für Bewerber*innen mit Migrationshintergrund sind für uns selbstverständlich. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften berücksichtigt. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren fügen Sie bitte einen Nachweis bei.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.03.2025 bevorzugt über unser Online Bewerbungsformular:
https://www.amt-nordstormarn.de/Amt/Amtsverwaltung/Stellenangebote/Bewer...
oder schriftlich an das Amt Nordstormarn, - Personalwesen -, Am Schiefen Kamp 10, 23858 Reinfeld (Holstein).
Die Bewerbungsgespräche sind für Montag, den 17.03.2025 geplant.

Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird, andernfalls werden die Unterlagen 3 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet bzw. gelöscht.

Für fachliche Rückfragen stehen Ihnen der Amtsleiter Herr Radzuweit 04533 – 20 09 310 und für allgemeine Fragen die Hauptamtsleiterin Frau Bentin 04533 – 20 09 234 gern zur Verfügung.