Business-Analyst:in Print

  für unseren Standort in Stuttgart 

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. 

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

• Analyse, Entwicklung und Optimierung der Geschäftsprozesse im Bereich der Lebensversicherung
• Bewertung und Priorisierung einzelner Ideen nach Aufwand und Nutzen sowie Analyse der fachlichen Anforderung
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• Anpassung, Konzeption und Test von Batchbriefen im Printsystem
• Priorisierung, Umsetzung und Test von Onlinebriefen im Printsystem
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und der SV-Informatik zur Schaffung gemeinsamer und nachhaltiger Lösungen
• Erstellung von fachlichen, funktionalen, technischen und prozessualen Vorgaben für die SV-Informatik
• Begleitung der Umsetzungen inkl. Durchführung von Tests und Übergabe in die Linie
• Sie optimieren fachliche und technische Abläufe auch durch konkrete Automatisierung
• Sie sind für die Durchführung und ständige Optimierung der verantworteten Betriebsprozesse zuständig

Ihr Profil: 

• Sie haben Ihr Studium der (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder ein vergleichbares Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen
• Sie sind ein Team-Player und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Sozialkompetenz aus
• Sie gehen strukturiert und analystisch vor und sind zuverlässig und pragmatisch
• Sie haben Spaß daran, Probleme zu analysieren, Entscheidungen herbeizuführen und verfügen über Durchsetzungsvermögen und Empathie
• Sie haben idealerweise Kenntnisse in der Lebensversicherung und bereits Anwendungskenntnisse des Bestandsführungssystems COR-Life und der Printsysteme
• Sie haben gute Kenntnisse in der Programmierung mit Microsoft Power Automate und/oder PowerShell bzw. bringen ein entsprechendes Interesse daran mit
• Sie verfügen über Erfahrungen im Projektmanagement und in der Fachkonzeption

Was uns ausmacht: 

   Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

 Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

 Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: 

Martina Schackmuth, Tel. 0711- 898 47196