Teamleitung Debitoren (m/w/d)

Intro

Führungsverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige Aufgaben und Einflussmöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Kunde ist eine deutschlandweit tätige Organisation mit Hauptsitz in Berlin, die als Tochtergesellschaft eines führenden Unternehmens im Einzelhandelsbereich agiert.

Mit rund 450 Mitarbeitenden schafft das Unternehmen eine dynamische Arbeitsatmosphäre, die kontinuierliche Weiterentwicklung und Zusammenarbeit fördert.

Zur weiteren Stärkung der internen Prozesse und Teams an den Standorten Frankfurt und Stuttgart wird eine engagierte Führungskraft (m/w/d) Debitorenbuchhaltung am Standort in Frankfurt gesucht, die mit Fachkompetenz und strategischem Weitblick die finanzielle und operative Entwicklung des Unternehmens maßgeblich vorantreibt.

Aufgabengebiet

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Debitoren-Teams in Frankfurt und Stuttgart mit insgesamt 11 Mitarbeiterinnen
• Weiterentwicklung der Teams durch gezielte Förderung und individuelle Entwicklungsmaßnahmen
• Selbstständige Planung und Organisation regelmäßiger Teammeetings
• Steuerung der Arbeitseinteilung innerhalb des Teams
• Durchführung, Betreuung, Koordination und Kontrolle von übertragenen Prozessen
• Optimierung von Arbeitsabläufen und internen Prozessen in Zusammenarbeit mit dem Stream Lead Debitoren auf VGRD-Ebene
• Direkte Berichtserstattung an den Stream Lead Debitoren
• Überwachung der Stammdatenpflege für Debitoren und Kreditoren (SAP DACS)
• Verantwortung für den Zahlungsverkehr und die Abwicklung von Zahlläufen, einschließlich Forderungsmanagement und Mahnwesen (Kenntnisse in Bilendo von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich)
• Kontenklärung in Abstimmung mit den Abteilungsleitungen und Herstellern
• Verantwortliche Mitwirkung und Einhaltung von Terminen bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Sehr gute SAP-Kenntnisse (FI)
• Erfahrung in der Automobilbranche sowie Kenntnisse in Cross von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Sorgfältige, selbständige und präzise Arbeitsweise
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Interesse und Erfahrung in der Umsetzung von Projekten
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Selbstbewusstes Auftreten
• Reisebereitschaft (Einmal im Monat nach Stuttgart - Bahncard50 word gestellt)

Vergütungspaket

• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team und einer ausgezeichneten Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Vergütung
• Ein wachstumsorientiertes und dienstleistungsfokussiertes Unternehmensumfeld
• Die Möglichkeit, direkt an Entscheidungen mitzuwirken
• Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie faire Beschäftigungsbedingungen
• Mobiles Arbeiten in einem ausgewogenen Mix mit Präsenz vor Ort
• Attraktive Benefits wie Volkswagen-Leasing, Werkskonditionen bei Kauf, Bike Leasing, Urban Sports Club und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge u. v. m.

Kontakt

Vanessa Moeser

Referenznummer

JN-012025-6637531

Beraterkontakt

+4969507786033