mehrere Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bereiche Entgelt und Besoldungsabrechnung

Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr. 

Ihr künftiges Referat ist entweder für die Berechnung und Zahlbarmachung der Entgelte für die Tarifbeschäftigten oder der Besoldung für Beamtinnen/Beamte, Anwärterinnen/Anwärter von Bundesbehörden und Zuwendungsempfangenden sowie für die Nachversicherung von ausscheidenden Beamtinnen/Beamten zuständig. Die Personalkosten-betreuung umfasst die Ermittlung aller zahlungsrelevanten Sachverhalte, deren rechtliche Würdigung und Prüfung, die Ermittlung der Bezügeansprüche und die zahlungstechnische Umsetzung mit Hilfe des Personalkostenprogramms PVS.

Online-Informationsveranstaltung: am 02.12.2024 um 16:15 Uhr, Link: https://t1p.de/f67av

• Fachliche Führung eines Teams mit Bürosachbearbeiterinnen/Bürosachbearbeitern

• Koordination und Steuerung der vorschrifts-, sach- und fristgebundenen Arbeiten innerhalb des Teams

• Erteilung von fachlichen und organisatorischen Weisungen einschließlich Beratung der Bürosachbearbeiterinnen/Bürosachbearbeiter

• Materiell-rechtliches Handeln einschl. Bearbeitung schwieriger und/oder besonderer Fälle

• Durchführung von Rückforderungen

• Durchführen der 4-Augen-Prüfung im Bezügeabrechnungssystem

• Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Beantwortung bzw. Bearbeitung von Beschwerden

• Feststellung, Festsetzung und Zahlbarmachung des Entgeltes bzw. der Besoldung   

Voraussetzungen:

• Sie verfügen vorzugsweise über eine der folgenden Qualifikationen:

  o   einen akkreditierten rechts-, verwaltungs- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss (min. Bachelor) oder

  o   einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt oder

  o   einen erfolgreich abgeschlossenen Vorbereitungsdienst bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Aufstiegsverfahren für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und sind Beamtin/ Beamter bis A 11 BBesO oder

• Sie haben alternativ einen akkreditierten Studienabschluss (min. Bachelor) einer anderen Fachrichtung z.B. aus den Bereichen Sozial-, Politik-, Bildungs- und Medienwissenschaften

• Als Beamtin/Beamter bis A 11 BBesO besteht die Möglichkeit einer statusgleichen Abordnung mit dem Ziel der Versetzung

• Sie führen mitarbeitendenorientiert, arbeiten gerne im Team und verstehen es, andere Menschen zu unterstützen und zu motivieren

• Sie übernehmen aktiv eine Führungsrolle und setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie der Gender- und Diversitätskompetenz ein         .

von Vorteil:

• Berufserfahrung oder nachvollziehbare Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Besoldung sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

• ·Berufserfahrung oder nachvollziehbare Kenntnisse auf dem Gebiet der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

• Bis zu 60% Homeoffice möglich

• Keine Kernarbeitszeit, Gleitzeit von 6-21 Uhr

• Erstattung von Umzugskosten

• Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten

• Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)

• Jobticket als Deutschland mit Arbeitgeberzuschuss

• Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt

• Zulagen-/ Prämienzahlung zur Personalgewinnung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD bzw. § 43 BBesG bei Erfüllung der Voraussetzungen möglich

• Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen

• Weitere Benefits unter www.karriere.bva.bund.de/Benefits