Referent (m/w/d) Budgetmanagement

Wir suchen für das Referat Budgetmanagement der Bezirkskliniken Schwaben am Standort Augsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Das Referat Budgetmanagement trägt wesentlich zur finanziellen Steuerung und Effizienz der Bezirkskliniken Schwaben bei. Es führt die jährlichen Budgetverhandlungen für alle Einrichtungen in den Bereichen des KHEntgG, der BPfLV, des SGB IX und des Maßregelvollzuges durch, um eine bedarfsgerechte Finanzierung sicherzustellen. Mit fundierten Analysen und Berichten sowie in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen unterstützt es das Krankenhausmanagement bei einer stabilen und nachhaltigen Finanzplanung.

„mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fach­kranken­häusern, Reha­bilitations- bzw. Wohn- und Förder­einrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Ver­sorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicher­zu­stellen.

• Sie verhandeln mit Krankenkassen und Kostenträgern, um eine stabile und faire Finanzierung sicherzustellen und so den finanziellen Handlungsspielraum der Einrichtungen der Bezirkskliniken Schwaben nachhaltig zu stärken.
• Sie unterstützen bei der Entwicklung individueller Verhandlungsstrategien für die Einrichtungen.
• Sie analysieren gesetzliche Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Krankenhaus­finanzierung.
• Sie beraten das Krankenhausmanagement mit fundierten Analysen und Berichten und unterstützen bei der Entscheidungsfindung hinsichtlich Investitions- und Finanzierungsfragen.

• Abgeschlossene Hochschulausbildung, vorzugsweise in der Fachrichtung Gesundheits-, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechts­wissen­schaften, bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Versorgungsbereich Krankenhaus
• Erfahrung im Bereich der Budget­verhandlung wünschenswert
• Analytisches und konzeptionelles Denken
• Prägnantes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Eine interessante, verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsfreiheit
• Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispiels­weise:
• Faire Vergütung gemäß TVöD
• Attraktive Zusatzleistungen, wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alters­vorsorge
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (zusätzlich am 24.12. und 31.12. dienstfrei)
• Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem zuver­lässigen Arbeitgeber
• Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate-Benefits-Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
• Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass