Was die Firma über den Job sagt

Director Mergers & Acquisitions (f/m/d)

Referenz Nr.: 6652

Standort:

Köln, NW, DE, 50679

Business Unit / Group Function: Mergers & Acquisitions

Arbeitsmodell: Mobiles Arbeiten möglich

Einstiegslevel: Mittleres Management

Vertragsart: Unbefristet

Wenn die Chemie stimmt, können wir bei LANXESS viel bewegen: Sport beschleunigen, Getränke länger haltbar machen, der Freizeit mehr Farbe geben und noch vieles mehr.

Als einer der führenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln und produzieren wir chemische Zwischenprodukte, Additive, Spezialchemikalien und Hightech-Kunststoffe. Mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden sind wir in 33 Ländern weltweit präsent.

Gehören Sie dazu!

Job Highlights / Aufgaben

Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von M&A-Projekten (Kauf und Verkauf von Unternehmen oder Unternehmensteilen, Gründung von Joint Ventures) beginnend bei der Analyse möglicher M&A-Ziele bis zur Finalisierung möglicher Post-Closing Fragestellungen
Führung von interdisziplinären und internationalen Projektteams, bestehend aus internen Mitarbeitern sowie externen Beratern (z.B. Investmentbanken, Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern)
Transaktionsvorbereitung, Transaktionsstrukturierung, Unternehmensbewertung
Koordination von Due-Diligence-Prüfungen
Eigenständige Verhandlungsführung und -unterstützung
Carve-out- bzw. Integrationsvorbereitung
Vorbereitung von Vorstandsentscheidungen und Aufsichtsratbeschlüssen
Ansprechpartner (w/m/d) für Business Units zu allen Fragestellungen rund um anorganische Veränderungen

Requirements / Profil

Erfolgreich und überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom)
Langjährige Berufserfahrung in einer Investmentbank oder der M&A-Abteilung eines internationalen Industrieunternehmens inkl. Verhandlungserfahrung
Gute Kenntnisse im internationalen Projektmanagement, in der Rechnungslegung und der Unternehmensbewertung
Hinreichende Kenntnisse im Wirtschaftsrecht für Zwecke der Verhandlungsführung und -unterstützung
Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und interkulturelle Kompetenzen
Hohe Problemlösungskompetenz & Fähigkeit situativ zu führen
Bereitschaft zu (internationaler) Reisetätigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Vergütung: Wir sorgen für eine faire Vergütung und bieten Ihnen ein globales Bonusprogramm und eine freiwillige individuelle Bonuszahlung.
Umfassende Leistungen: Wir bieten eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Lebensversicherung und medizinischer Versorgung.
Arbeitsleben & Flexibilität: Wir unterstützen Sie bei der Balance zwischen Arbeitszeiten und Privatleben. Mit unserem globalen "Xwork"-Programm bieten wir den Rahmen für die Umsetzung flexibler Arbeitsregelungen.
Training & Entwicklung: Wir engagieren uns für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und ermutigen Sie, Ihre Aus- und Weiterbildung und Ihr Wissen durch formales und informelles Lernen fortzusetzen.
Vielfalt: Für uns sind Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit wichtig - wir begrüßen jede Person, die sich unseren Werten verpflichtet fühlt. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeitenden bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung inkl. Ihrer Zeugnisse an das Recruiting Team.