(Senior) Recruiter (m/w/d)

Agile Robots SE ist ein internationales High-Tech Unternehmen mit Hauptsitz in München und Produktionsstandort in Kaufbeuren und mehr als 2300 Mitarbeiter:innen weltweit. 

Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die mit Kreativität und Enthusiasmus Tag für Tag das Beste aus sich heraus holen. Werden Sie Teil dieses Teams und gestalten Sie die Zukunft der Robotik mit uns!

• Du übernimmst den gesamten Full-Cycle-Recruiting Prozess deutsch- und englischsprachiger Blue Collar, Tech & Management Positionen – von der Stellenanforderung bis zur Unterstützung bei der Vertragsverhandlung
• Du betreust unsere Führungskräfte professionell und stellst einen effektiven und effizienten Prozess sicher
• Du betreust die Bewerber:innen persönlich und individuell – im Sinne einer optimalen Candidate Experience
• Du wählst die zur Vakanz passenden Recruitingkanäle, inklusive Active Sourcing und Steuerung von Personaldienstleistern bei schwierig zu besetzenden Positionen
• Dein Input und deine Erfahrungswerte sind willkommen bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung, genauso wie bei Sonderthemen im Employer Branding (Messen, Hochschulmarketing, Bewerbertage, Social Media), oder auch bei Interview Workshops u.ä.
• Gelegentliche Unterstützung im Recruiting für unsere Standorte außerhalb Deutschlands 
• Über das Recruiting Team hinaus arbeitest du eng mit den anderen Teams in der Personalabteilung zusammen, genauso wie mit Marketing hinsichtlich Employer Branding Themen

• Min. 2 Jahre Berufserfahrung im deutsch- und englischsprachigen Recruiting komplexer Positionen, insbesondere im IT- und Ingenieursbereich
• Erfahrung in einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld, z.B. im Start Up/ Scale Up Kontext oder in der Personaldienstleistung
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, oder eine relevante Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann/ -frau
• Routinierter Umgang mit Recruiting Software, idealerweise mit Personio und LinkedIn Recruiter 
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
• Unser Scale Up Umfeld erfordert hohe Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Beharrlichkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
• Teamplay wird bei uns groß geschrieben – in dem Kontext teilst du gern dein Wissen und zeichnest dich durch Hands-On Mentalität, Flexibilität und eine positive Einstellung aus
• Verfügbarkeit für eine vornehmliche on-site Tätigkeit an unserem Headquarter in München
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen an unsere verschiedenen Standorte innerhalb Deutschlands

Wünschenswerte Zusatzkenntnisse

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat
• Erfahrung im Recruiting für ein produzierendes Unternehmen
• Weitere Sprachkenntnisse, wie z.B. Chinesisch, sind ein Plus in unserem internationalen Umfeld

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum
• Dabei kannst du dich auf ein motiviertes, kollegiales Team verlassen, in dem man Herausforderungen mit einer Can-Do-Attitude und einer gesunden Prise Humor begegnet
• Du hast freie Hand bei der Strukturierung deines Alltags
• Möglichkeit sich zum Recruiting Expert im innovativen Bereich der Industriellen Automatisierung zu entwickeln, genauso wie bei Recruiting-nahen Themen wie z.B. Employer Branding mitzuwirken
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des anhaltenden Wachstums unserer Gesellschaft
• Tätigkeit in einer zukunftsträchtigen, aufstrebenden Branche
• Dynamisches High-Tech-Umfeld in einem solide finanzierten, internationalen Unternehmen
• Corporate Benefits Programm, das die Themen Mobilität, Gesundheit und Learning mit 100 Euro netto/ Monat abdeckt
• Moderne Büroräumlichkeiten am Isarhochufer und regelmäßige Company Events tragen zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei