HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-211107

Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens im Bereich erneuerbarer Energien mit Sitz in Berlin Charlottenburg suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d).

Ihre Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zur flexiblen Arbeitsgestaltung
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Ländern
• Ein offenes, freundliches und hoch motiviertes Team
• Interessante und herausfordernde Aufgaben in einer wachsenden, zukunftsorientierten Branche
• Gute Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Wettbewerbsfähige Vergütung

Ihre Aufgaben:

• Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte
• Entwicklung passender Strategien für die Besetzung unterschiedlicher Positionen
• Beratung des Managements in Bereichen wie Coaching, Karriereentwicklung und Disziplinarmaßnahmen
• Bearbeitung komplexer Probleme der Mitarbeiterbeziehungen durch Durchführung gründlicher Untersuchungen und Abgabe von Lösungsempfehlungen
• Unterstützung von Mitarbeiter- und Change-Management-Projekten durch Aufbau starker Geschäftsbeziehungen zu internen Kunden
• Förderung und Verbesserung aller HR-Praktiken während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auf vertrauensvoller Basis
• Recherchen zu Sonderthemen, Erarbeitung von Konzepten und Mitarbeit in Projekten

Ihr Profil:

• Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums oder ein gleichwertiger Bildungshintergrund
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR-Experte, idealerweise in einer multinationalen oder diversen Organisation
• Kenntnisse der Arbeitsgesetze und -vorschriften auf fundiertem Niveau
• Fähigkeit zur Interpretation, Anwendung und Umsetzung relevanter Abschnitte geltender Gesetze, Richtlinien, Vorschriften und Verordnungen
• Erwerb eines umfassenden Verständnisses der Organisationshierarchie, Arbeitsplätze, Qualifikationen, Vergütungspraktiken und der damit verbundenen Verwaltungspraktiken
• Exzellenz im Zeitmanagement mit nachgewiesener Fähigkeit zur Einhaltung von Fristen
• Kompetenz in zwischenmenschlicher Kommunikation und Kundenservice mit der Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen auf allen Organisationsebenen aufzubauen
• Stärke in Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Analytische Denkweise mit ausgeprägter Kompetenz in der HR-Datenanalyse und der Nutzung von Berichtstools
• Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch auf fließendem Niveau in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Erneuerbare Energien
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Carmen Melms (Tel +49 (0) 30 278954-283 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211107 per E-Mail an: pv.office.berlin@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin