Mitarbeiter Kooperationsgeschäft Versicherungen (m/w/d)

Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM

Die LVM Versicherung ist ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit und gehört zu den TOP 20 der Versicherungsbranche. Über 3,6 Millionen Kunden mit über 12,3 Millionen Verträgen vertrauen der LVM Versicherung. Wir gehören mit über 4 Milliarden Euro Beitragseinnahmen sowie Kapitalanlagen von über 20,2 Milliarden Euro zu den 20 führenden Versicherungsgruppen in Deutschland.

Die LVM Vermittlungs-GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der LVM Versicherung und als Mehrfachagent tätig. Sie kooperiert mit namhaften deutschen Versicherungsunternehmen, um das von der LVM nicht gezeichnete Geschäft für ihre Kunden zu vermitteln.

Wir suchen Mitarbeitende, die sich und ihr Team weiter entwickeln wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen.

Deshalb suchen wir Sie als

Mitarbeiter Kooperationsgeschäft Versicherungen (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

• In Ihrem Aufgabenbereich liegt der Fokus darauf, das Geschäft, das von der LVM nicht gezeichnet wird, an Partnerversicherer weiterzuleiten.
• Sie unterstützen den Außendienst bei allen Fragen rund um das Vermittlungsgeschäft.
• Als Bindeglied vermitteln Sie zwischen Außendienst, Kund:innen und Partnerversicherern.
• Die Erstellung von Angeboten bzw. Angebotsanfragen an die Partnerversicherer gehört auch zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Darüber hinaus sind Sie für die Antrags- und Vertragsbearbeitung sowie für die Betreuung von Schadenvorgängen im vermittelten Bestand verantwortlich.
• Die Begleitung von Maßnahmen im Bestandsmanagement ist auch Teil Ihres Aufgabengebiets.
• Sie wirken bei LVM-internen Projekten mit.

Ihre Voraussetzungen

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen.
• Darüber hinaus konnten Sie bereits spartenübergreifende Kenntnisse, idealerweise im gewerblichen Bereich, sammeln.
• Erfahrung im Maklerbereich sind von Vorteil.
• Eine hohe Lösungsorientierung und Wertschätzung gehören zu Ihren Stärken.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Was bieten wir Ihnen?

Gehalt: Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.

Homeoffice: Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.

Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden.

Vereinbarkeit: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele.

Weiterbildung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.

Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.

Onboarding: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden.

Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.

Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.

Sabbatical: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.

Betriebsrestaurant: Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.

Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen.

Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast „Safe – Der Karrierepodcast der LVM“.

Ihr Kontakt zu uns