Stellvertretende Pflegedienstleitung im Seniorendomizil Haus Maximilian in Fürth m/w/d
Fürth
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Stellvertretende Leiterin / Stellvertretender Leiter in Deutschland verdienen
Ø 43.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
26.400 €69.100 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
compassio steht für moderne, stationäre Pflege und Betreuung in hoher Qualität. Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an rund 100 Standorten in Deutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung.
Für unser Seniorendomizil Haus Maximilian in Fürth suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/d
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Stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/d
Deine Aufgaben
Vertretung der Pflegedienstleitung in Teilbereichen, insbesondere:
- Sicherstellung und Steuerung der Pflegequalität
- Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in der Pflege
- Gestaltung der Dienstplanung
- Unterstützung bei der Bewohner- bzw. Kundenakquise
- Ansprechpartner für Ärzte, Pflegekassen und Apotheken
- Beratung von Bewohner und Angehörigen
- Organisation und Durchführung von innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Begleitung bei Heimnachschauen bzw. MDK-Kontrollen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Altenhilfe sowie Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Führungserfahrung und Branchenkenntnisse
- Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
Wir bieten
- sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung
- sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage
- unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- gründliche Einarbeitung
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung