Das könntest du laut kununu User:innen als Inhouse Consultant in Deutschland verdienen
Sie möchten in einer zukunftsorientierten Technologieorganisation als Experte (m/w/d) im Bereich SAP-Systeme und Berechtigungsmanagement tätig sein, Verantwortung übernehmen und Ihre Erfolge unmittelbar mitgestalten?
Dann könnte diese spannende Inhouse-Position bei unserem Kunden genau das Richtige für Sie sein!
Verantwortung für die Überwachung und Kontrolle der SAP-Systemlandschaft und deren Integrationen sowie Steuerung von Rollouts für SAP-nahe Anwendungen.
Durchführung von Installationen, Aktualisierungen und Inbetriebnahmen im Bereich der SAP-Basis sowie Lösung von Aufgaben rund um Berechtigungen und Systemanforderungen.
Koordination und Abstimmung der Zusammenarbeit mit dem Hosting-Dienstleister sowie Verwaltung des Ticketsystems für lokale und cloudbasierte Systeme.
Funktion als zentrale Kontaktperson für IT-Prüfungen, Lizenzüberprüfungen und entsprechende Unterstützung.
Entwicklung und Implementierung von Strategien für Rollenverwaltung, Zugriffsrechte und Benutzeradministration.
Abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftlichen oder technischen Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation.
Fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP, insbesondere in den Bereichen Projektkoordination, Support, Softwareeinführungen und Basisadministration.
Nachweisbare Kenntnisse in der Entwicklung von Konzepten für rollenbasierte Zugriffssteuerung und Benutzerverwaltung.
Fließende Deutschkenntnisse und fachliche Englischkenntnisse
Homeoffice Möglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und -modelle
Breites Gesundheits- und Sportangebot
Kantine
BaV
Wenn Sie in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten und bereit sind, die Zukunft aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Hinweis:
Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.