Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Unser Mandant ist ein renommiertes deutsches Bauunternehmen, das auf eine rund 90-jährige Erfolgsgeschichte zurückblickt und auf verschiedene Bereiche des Bauens spezialisiert ist, darunter Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieurbau sowie Baustoffe und bauspezifische Dienstleistungen. Die Gesellschaft ist bekannt für ihre innovativen Ansätze und die Umsetzung komplexer Bauprojekte. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und modernste Technologien hat sich die Gruppe als führender Akteur in der deutschen Branche positioniert. Die Gesellschaft beschäftigt über 2.000 Mitarbeiter und realisierte zahlreiche Projekte in Deutschland und international, darunter Wohnanlagen, Bürogebäude, Infrastrukturprojekte sowie Tief- und Straßenbauvorhaben. Neben dem Bauwesen engagiert sich das Unternehmen auch in der Projektentwicklung und im Facility Management. Die Kombination aus technischem Know-how und einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit hat unseren Kunden zu einem äußerst angesehenen Akteur in der Branche gemacht.

Wir suchen exklusiv für unseren Mandanten einen kaufmännischen Leiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Dresden. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, maßgeblich zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen und gestalterisch aktiv zu werden. Sie sind Teil eines engagierten Teams, das an spannenden Projekten arbeitet und innovative Lösungen zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Effizienz entwickelt. In dieser Schlüsselrolle sind Ihre Fähigkeiten in der strategischen Planung und im Finanzmanagement gefragt. Ein Teil der Strategie ist es, im regionalen Kontext die Wachstumspläne umzusetzen und zusammen mit dem Management-Team Zweigniederlassungen zu eröffnen.

• Weiterentwicklung des kaufmännischen Bereichs in der Niederlassung Dresden
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams mit der für die Bereiche Rechnungswesen, Personalwesen, Recht und Versicherung, IT & Operations sowie des Einkaufs
• Verantwortung für die Jahresabschlüsse der Niederlassung
• Erstellung von Finanz- und Budgetplanungen sowie Cashflow-Analysen einschließlich des Monitorings und Prognosen
• Weiterentwicklung und Optimierung von strategisch wichtigen Kennzahlen (KPIs) für das Unternehmen
• Verantwortung für den Bereich Einkauf in Bezug auf Investitionsgüter
• Aufbereitung und Präsentation von Analysen für die Geschäftsführung inklusive Business-Cases und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen diverser Szenarien
• Definition und Planung der Strategie in Zusammenarbeit mit dem technischen Niederlassungsleiter
• Weiterentwicklung der Ergebnisrechnung sowie dementsprechender Berichts- und Monitoringsysteme
• Verantwortung für finanzwirtschaftliche Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Erstellung und Organisation der Berichterstattung an die internen und externen Stakeholder im Sinne von Cash-/Treasury-Management
• Liquiditätsplanung und Liquiditätsmanagement auf Projekt- und Unternehmensebene
• Kontinuierliche Prüfung bestehender Prozessabläufe und Berichterstattungssysteme zur Verbesserung der Qualität und/oder Effektivität der Rechnungslegung
• Vertretung des Unternehmens in externen Verbänden und Interessenvereinigungen etc.

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, z. B. BWL, Business Administration, Immobilienwirtschaft, oder gleichwertige Qualifikation
• Erfolgreiche, mehrjährige Führung eines kaufmännischen Bereichs innerhalb der deutschen Bauwirtschaft
• Belastbare und nachweisbare Kenntnisse im Baurecht und Versicherungswesen
• Nachweislich, erfolgreiche Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern/innen und Teams
• Qualifizierte Fachkompetenz in allen Bereichen des Finanzmanagements und der Planung mit den Teilbereichen Controlling, Cash-Flow-Analyse & Management, Steuern, kaufmännische Verwaltung sowie in Bezug auf relevante Fragestellungen bezüglich IT, Organisation und Operations
• Besondere Kompetenz in der betriebswirtschaftlichen Analyse von Ergebnisrechnungen mit Abweichungsanalysen sowie der Erarbeitung qualifizierter Lösungsvorschläge
• Fähigkeit Bau-Know-how und Vorgänge in Zahlen „abbilden“ zu können, routiniert in der Anwendung von Kalkulationsmethoden, in der Erstellung von Cash-Flow-Modellen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Projektkalkulationen
• Verständnis für steuerliche Belange
• Operative Expertise und Management-Erfahrungen in der Finanzplanung und in der Umsetzung komplexer Liquiditätssteuerungen
• Hoher Grad an analytischen und numerischen Fähigkeiten
• Authentische und überzeugende, unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit professionellem Auftreten

• Kaufmännisches Management und Umsetzung der Wachstumsstrategie für eine der führenden Niederlassungen des Gesamtkonzerns
• Managementrolle bei einem deutschlandweit führenden Bauunternehmen, das über die Landesgrenzen hinaus bekannt ist für innovative Ansätze und die Umsetzung renommierter Bauprojekte
• Die Möglichkeit, gestalterisch an der Strategieumsetzung mitzuwirken und den Erfolg des Konzerns mitzubestimmen
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Management-Board und den Gesellschaftern des Unternehmens
• Ein kompetitives Gehaltspaket einschließlich einer erfolgsabhängigen Bonuskomponente mit einer Firmenwagenoption
• Möglichkeit für flexibles und mobiles Arbeiten