Senior Recruiter (m/w/d) INDUSTRY

Wir bei AVANTGARDE Experts sind seit 2007 auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften an Top-Unternehmen im Mobility- & Tech-Sektor spezialisiert. Dabei setzen wir alles daran, das "Perfect Match" zwischen Kandidat:innen und unseren Kunden zu finden. Mit unserem klaren Ziel, das Recruiting der Zukunft zu gestalten, wachsen wir stetig weiter und brennen dafür, Karrieren zu fördern und gemeinsam Großes zu erreichen. Werde Teil unserer Vision und gestalte mit uns den nächsten großen Schritt in der Personalvermittlung – für Dich, für uns, für eine moderne Arbeitswelt.

Creating Careers - das ist unser Anspruch! Wir unterstützen nicht nur unsere Kandidatinnen auf ihrem individuellen Karriereweg, sondern auch unsere internen Talente. Avantgarde Experts gibt Berufserfahrenen den letzten Feinschliff und entwickelt sie zu den besten Recruitern in der Personaldienstleistungsbranche deutschlandweit. Also, nimm dein Glück selbst in die Hand und bewirb Dich jetzt als:

SENIOR RECRUITER (M/W/D) INDUSTRY

Du..

• übernimmst die gesamte Projektverantwortung für den Recruitingprozess spannender, internationaler Positionen im Bereich Industry in Abstimmung mit unserem Account Management.
• übernimmst das Active Sourcing über alle relevanten Business-Plattformen und identifizierst passende Kandidatinnen für die Anforderungen und Wünsche unserer Kunden.
• analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen.
• unterstützt uns bei der Umsetzung unserer Employer Branding Strategie und optimierst die Candidate Experience.
• repräsentierst uns an Universitäten und Hochschulen sowie Events und baust dir regionale Netzwerke an Deinem Standort auf.
• verhandelst Konditionen und fungierst vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung als Ansprechperson für Deine Kandidaten.

Du..

• bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein erfolgreich absolviertes Studium mit.
• verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und kennst die Personaldienstleistungsbranche.
• kannst Praxiserfahrung in der Entwicklung effektiver Beschaffungsstrategien nachweisen.
• interessierst Dich für die aktuellen digitalen Themen oder bringst eine Affinität zu TECH und IT Themen mit.
• nutzt das MS-Office Paket wie selbstverständlich.
• bist sicher im Umgang mit den Tools XING Talentmanager, LinkedIn und verschiedenen Social Media Kanälen.
• sprichst verhandlungssicher Deutsch und verfügst über fließende Englischkenntnisse.
• bringst eine Leidenschaft für das Peoplebusiness mit und hast Spaß an der Kommunikation.
• verfügst über ein gutes Zeitmanagement und ein sicheres Auftreten.

• Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst.
• Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten.
• Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
• Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, um neue Energie zu tanken.
• Gemeinsam mehr erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und legendäre Team-Events.
• Mehr als nur ein Job. Von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge – und unsere Dachterrasse kannst Du sogar privat nutzen.