Das könntest du laut kununu User:innen als Küchenchef:in in Deutschland verdienen
Küchenchef*in (m/w/div)
25. November 2024
Beschäftigung: Vollzeit
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ausschreibungsnummer: 8070-14-33-2024
Vergütung: Entgeltgruppe 9b TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Die Klinik Hochstaufen behandelt Rehabilitand*innen mit kardiologischen und gastroenterologischen Erkrankungen einschließlich AHB in beiden Indikationen. Die Klinik befindet sich in der einzigartigen Umgebung des Berchtesgadener Landes mit herausragenden Freizeitangeboten in sportlicher (Berg- und Skisport) sowie in kultureller Hinsicht (Salzburg 12 km).
Ihre Aufgaben
- Sie sind für die Leitung der Küche unseres Rehabilitationszentrums verantwortlich
- Sie nehmen die Personal- und Fachverantwortung für das Küchenteam wahr
- Sie unterstützen die Klinikleitung bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen; insbesondere durch die aktive Gestaltung der übertragenen Aufgaben des Teams
- In Ihren Aufgabenbereich fällt die aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Es handelt sich um eine Führungsposition.
Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle, so dass wir eine besondere Zuverlässigkeit und Integrität voraussetzen.
Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Köchin*Koch
- Sie haben die Weiterbildung zur*zum geprüften Küchenmeister*in abgeschlossen
- Sie verfügen über eine fundierte Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen neben eine modern eingerichteten Arbeitsplatz, flexibel gestaltete familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, strukturierte Einarbeitungsgrundlagen und ein sehr motiviertes Team. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz verbunden mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes.
Weitere Informationen
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung ggfs. verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
Vorteile
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Unbefristete Stelle
- Personalverantwortung