Talent Sourcer (m/w/d)

Du hast schon ein Mal eine Anfrage eines Recruiters erhalten, die nicht überzeugt hat, dich zu der Position auszutauschen? Du hast die Chance es besser zu machen! Starte als Talent Sourcer (m/w/d) bei uns 🚀

In dieser Rolle bist du fester Bestandteil unseres Teams und unterstützt unsere Recruiter:innen beim Finden der Talente. Wir suchen ab sofort einen Talent Sourcer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) für unser Büro in München.

Deine Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Strukturiertes Onboarding mit Work Shadowing, Workshops und E-Learnings
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Option auf 40% remote Work
• Unternehmens-Sport Angebote & regelmäßige After Works
• Schwedische Unternehmenskultur und hohe Transparenz & Eigenverantwortung

• Zielgerichtete Suche nach spannenden Young Professionals, die offen für eine neue berufliche Herausforderung sind
• Aktive Kandidat:innen Ansprache über verschiedene Kanäle
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Recruiter:innen
• Support bei der gemeinsamen Profilbesprechung mit Kundenunternehmen
• Erste Vorgespräche mit Kandidat:innen zu Positionen

Neben verhandlungssicherem Deutsch- (C1) und guten Englischkenntnissen (B2) sowie einem sicheren Umgang mit MS Office, legen wir Wert auf Folgendes:

• Zielorientierte & strukturierte Arbeitsweise: Du planst, organisierst und priorisierst deine eigene Arbeit eigenständig und effektiv, um deine Ziele zu erreichen
• Kontaktfreudig und optimistisch: Du bist ein begeisterungsfähiger Netzwerker:in und knüpfst gerne neue Kontakte
• Spezialisierung: Du bevorzugst eine klare Aufgabenstellung und einen klaren Fokus, um neue Wege auszuprobieren

• 📃 Einstellungstests (Logik & Persönlichkeit)
• 🦸Gespräch mit Talent Acquisition
• 🙋🏻‍♂️ Vorstellungsgespräch mit der Fachabteilung

Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.