Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in in Deutschland verdienen
Ø 54.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
36.200 €83.600 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Unser langjähriger Mandant aus dem Bereich Luftfahrt bietet seinen Kunden eine große Palette an elektronische/mechanische Dienstleistungen an. Die Firma arbeitet bereits mit mehr als 2500 Flughäfen in aller Welt zusammen. Aufgrund seines strategischen Wachstumes sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (m/w/d) in Mannheim.
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Dann bewerben Sie sich am besten über den Bewerbungsbutton: Wir behandeln Ihre Unterlagen natürlich vertraulich und diskret. Wir arbeiten immer nach der aktuellen DSGVO. Für erste Rückfragen stehe ich, Chamel Kamkoum, Ihnen unter 089 / 997 42 72 – 17 oder bewerbung@truva.de zur Verfügung.
Sollte diese Position nicht vollständig passen, können wir uns gerne in einem unverbindlichen Telefonat über andere berufliche Möglichkeiten austauschen. #deinwegmittruva
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- Betreuung des gesamten Employee Lifecycles: Von Stellenausschreibungen bis zum Austritt.
- Verantwortung für Personaladministration: Pflege von Akten, Verträgen, Zeugnissen und Gehaltsvorbereitung.
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen.
- Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
- Unterstützung im Recruiting, Bewerbermanagement und Mitarbeit an internationalen HR-Projekten.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich.
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Grundwissen in der Gehaltsabrechnung.
- Selbstständige, präzise und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, verbunden mit Flexibilität und Effizienz.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
- Technisch modern ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice
- Persönliche Förderung und laufende Schulungen
- Fahrradleasing
- Qualitative und ordentliche Einarbeitung und kurze Entscheidungswege
- Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
Dann bewerben Sie sich am besten über den Bewerbungsbutton: Wir behandeln Ihre Unterlagen natürlich vertraulich und diskret. Wir arbeiten immer nach der aktuellen DSGVO. Für erste Rückfragen stehe ich, Chamel Kamkoum, Ihnen unter 089 / 997 42 72 – 17 oder bewerbung@truva.de zur Verfügung.
Sollte diese Position nicht vollständig passen, können wir uns gerne in einem unverbindlichen Telefonat über andere berufliche Möglichkeiten austauschen. #deinwegmittruva