Referentin (w/d/m) der Leitenden Oberärzte und Oberärztinnen der Anästhesiologie

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.

Die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin der MHH versorgt als zentrale Abteilung der Hochschule mehr als 50 anästhesiologische Arbeitsplätze aller operativen und konservativen Disziplinen sowie eine interdisziplinäre Intensivstation. Wir sind ca. 300 Mitarbeitende aus dem ärztlichen Dienst, dem Funktionsdienst und der Administration.

• eigenverantwortliche Übernahme des Büromanagements
• Verantwortung für den reibungslosen Workflow der leitenden Oberärztinnen und Oberärzte
• Unterstützung der geschäftsführenden Oberärztin beim Controlling der Klinik
• Sicherung der Qualität der Organisation der Klinik und bei der Steurung des Personaleinsatzes
• selbstständige Bearbeitung von Personalangelegenheiten
• selbstständige Erledigung von Sekretariatsaufgaben
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen

• Berufserfahrung im administrativen Bereich
• Weiterqualifizierung im Management des Gesundheitswesens oder gelichwertige Qualifizierung
• sehr gute Kenntnisse im Personalmanagement
• sehr gute Organisatinskompetenz
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• interkulturelle Kompetenz
• gute englische Kenntnisse in Word und Schrift
• sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP

• eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen
• eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)
• eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement in einem wachsenden Institut
• eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team
• persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote
• sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrs­mitteln sowie ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
• ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt