Abteilungsleiter (m/w/d) Direct Load

Unser Partner ist ein global tätiges Logistikunternehmen, das sich durch innovative Strukturen und jahrzehntelange Erfahrung auszeichnet. Für den Standort Hamburg (Süd) suchen wir einen führungsstarken Abteilungsleiter (m/w/d) Disposition für nationale und internationale Direktverkehre.Das über 150 Jahre alte Unternehmen zeichnet sich durch ein globales Netzwerk, erfahrenen MitarbeiterInnen, nachhaltigen Lösungen und innovativen Technologien aus. In dieser Position sind Sie für Ihr 8-köpfiges Team, für den reibungslosen Ablauf, für die termingerechte Zustellung sowie für Ihre Kennzahlen verantwortlich.Interesse?

Dann bewerben Sie sich jetzt!

• Führung der nationalen und internationalen Dispositionsabteilung mit 8 MitarbeiterInnen 

• Verantwortung für die Planung und Steuerung von Charter- und Direktverkehren

• Koordination und Optimierung von Sammelgut-Linienverkehren

• Enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen

• Koordination zwischen verschiedenen internationalen Standorten des Unternehmens

• Reporting an den Speditionsleiter

• Überwachung sowie Auswertung der logistischen Kennzahlen

• Umsetzung von Verbesserungspotenzialen

• Aus- und Weiterbildung der MitarbeiterInnen

• Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur/m Speditionskaufmann/-frau und/oder ähnliches mit

• Sie besitzen mehrjährige Erfahrungen in einer ähnlichen Position, insbesondere im Bereich der Personalführung und/oder der Disposition

• Ihre Netzwerkfähigkeit setzen Sie zum Vorteil Ihrer Kunden ein

• Persönlich punkten Sie durch Einsatzbereitschaft, Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke

• Sie haben das Ziel im Fokus und behalten den Überblick

• Sie besitzen gute bis sehr gute Englischkenntnisse

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Wachstums- und erfolgsorientierten Umfeld

• Vorteile eines Familienunternehmens, das Wert auf eine nachhaltige Entwicklung legt

• Home Office Option

• Ein motiviertes und offenes Team mit persönlicher Arbeitsatmosphäre

• Gute berufliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

• Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege

• Attraktives Gehaltspaket, betriebliche Sozialleistungen sowie weitere Benefits wie Fitness-Studio

• u.v.m.