Das könntest du laut kununu User:innen als Sachbearbeiter:in Versand in Deutschland verdienen
Viele gute Gründe für uns
Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:
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Urlaubs- & Weihnachtsgeld
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Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.)
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Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 €
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Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2
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Bis zu 30 Urlaubstage
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Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job
Für unseren Kunden in Hamburg suchen wir zu nächster Zeit einen Sachbearbeiter Versand und Shipping (m/w/d) für mehrere Standorte in Hamburg. In dieser Position liegt ihre Hauptverantwortung auf die Erstellung und Überprüfung von Versand- und Shippingdokumenten.
Zu Ihren Aufgaben als Sachbearbeiter Versand und Shipping (m/w/d) gehören:
- Avisieren der versandfertigen Boxen an Spediteur
- Erstellung von Ausfuhrbegleitdokumenten, Frachtbriefen und shipping advices
- Umsetzung von operativen Prozessen
- Enge Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern
- Datenerfassung in dem SAP-System und Web-Applikationen
Das bringen Sie als Sachbearbeiter Versand und Shipping (m/w/d) mit
- Eine kaufmännische Ausbildung im Logistik- und Speditionsbereich
- Erfahrungen in den Bereichen Logistik und Spedition
- Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP
- Gute Deutschkenntnisse und grundlegende Kenntnisse in Englisch
- Bereitschaft zur Arbeit in Schichten
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse für die Position Sachbearbeiter Versand und Shipping (m/w/d) in Hamburg geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf.
Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Sachbearbeiter Versand und Shipping (m/w/d)!
Ihr Ansprechpartner
aba Logistics GmbH
Torben Wiesener
Steinstraße 27
20095 Hamburg
Tel. 040 - 28 40 94 49
Torben.Wiesener@abaLogistics.de
*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.