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Was die Firma über den Job sagt

Sie suchen einen neuen Job?

Für einen unserer renommierten Kunden, suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Empfang (gn) für die Spätschicht in vollzeit.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Begrüßung und Betreuung von Gästen und Mandanten
  • Unterstützung von Lieferanten und Handwerkern
  • Annahme und Verteilung von Lieferungen
  • Überprüfung von Rechnungen
  • Bearbeitung von Kurierdiensten
  • Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungsräumen
  • Einrichtung und Starten von Videokonferenzen
  • Vorbereitung von Arbeitsplätzen
  • Organisation von Catering
  • Mithilfe bei der Durchführung von Veranstaltungen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Hotelwesen
  • Erste Berufserfahrung als Office Services Assistant (m/w/d) von Vorteil
  • Interesse an einer Tätigkeit in einem internationalen und anspruchsvollen UmfeldAusgeprägte Persönlichkeit und Kommunikationsstärke
  • Fähigkeit sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten
  • Hohe Zuverlässigkeit und Präzision
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigeninitiative, organisatorisches Talent und eine praxisorientierte Arbeitsweise
  • Professionelles und freundliches Auftreten

Unser Angebot an Sie:

  • Arbeiten in einem internationalen Umfeld und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen (m/w/d)
  • Zuschuss zu einem Premium-Fitnessstudio, ab 2025 Zugang zum Urban Sports Club
  • Zugang zur Sprachlern-App "Babbel"
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, einschließlich maßgeschneiderter Programme und finanzieller Unterstützung bei der Familienplanung
  • Teilnahme an Team- und Sportveranstaltungen
  • Zugang zu internen Weiterbildungsprogrammen

Interessiert?

Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere Aylin Lüttel unter +49 170 8093222 oder per Mail an personalvermittlung-berlin@manpower.de
unter Angabe#LI-AL1

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.