Was die Firma über den Job sagt

Viele gute Gründe für uns

Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:

Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.)
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 €
Attraktive Vergütung
Soziale Verantwortung (CSR)
Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2
Bis zu 30 Urlaubstage
Kostenlose Arbeitsschutzkleidung

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Für unseren Kunden, einem renommierten Zulieferbetrieb von Präzisionsstanzteilen, suchen wir eine zuverlässige Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) zum sofortigen Einstieg.

Kommissionierung der Kundenaufträge.
Verwaltung der Packscheine.
Eingabe der Warenein- und -ausgänge in das Warenwirtschaftssystem.
Abladen von LKW, umlagern, und innerer Warentransport.
Vollständigkeitsprüfung der Papiere zur angelieferten Ware.
Musterentnahme zu Prüfzwecken und Weiterleitung an die QS.

Das bringen Sie mit

Gabelstaplerschein, G25 arbeitsmedizinische Untersuchung von Vorteil
Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Gute EDV Kenntnisse runden ihr Profil als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ab
Schnelles und selbstständiges Arbeiten
Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse für die Position Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d).

Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d).

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)!

Ihr Ansprechpartner

abakus Personal GmbH & Co.KG
Thomas Heiner
Frankfurter Straße 7
36251 Bad Hersfeld

Tel. 06621-400890

*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.